奥斯卡随口一说坑了老东家，原来谈判还有这种模式？ 国庆期间，奥斯卡一波回忆可把老东家海港坑了，始料未及。 小金人称，当年不想去中超，因此面对海港邀请才漫天要价，想让对方知难而退。 岂知海港居然照单全收，让奥斯卡“骑虎难下”，最终束手就擒。 6000欧万转会费、2400万欧年薪，海港确实够豪横。 单纯从转会角度看，在金元时代这笔买卖海港并不亏。 没有奥斯卡，海港拿不到三个冠军，这是事实。 小金人在中超虽高工资，但确实办事，远比有些出工不出力的货色强多了。 但这回海港被抨击的点却另有所在，彻底颠覆了对“谈判”的定义。 所谓漫天要价、坐地还钱，谈生意无非就是你来我往争取利益最大化。 李鸿章签署“马关条约”时都知道争取一点是一点，尽可能维护自身利益。 怎么到了海港这，居然照单全收？ 这还是谈判吗？ 怪不得奥斯卡当时几晚睡不着，这操作太颠覆认知，这老外在盘算靠不靠谱？ 若非发生在中国，恐怕他都不敢签字，太吓唬人了。 如今旧事重提，把老东家顶杠头上了 说实话，那年头照单全收的未必就海港一家，可谁让奥斯卡说话没把门呢？ 除此之外，海港还牵涉一个问题，花国企资金不心疼。 港务集团是全民所有制，钱再多也不能进私人口袋，那就花呗。 甭管谈判合不合理，人能来就行。 有道是花大家的钱不心疼，从另一种角度讲催生了照单全收式谈判。 若是民企，多多少少都想省点吧？ 所以说一种模式的产生，背后总有支撑的条件，不可能凭空出现。 海港让谈判变得非常容易，也让谈判失去意义。 对此也有人会说，中超什么水平？没有诱饵人家能来？ 确实，没有高薪人家不可能签约，但这么多大牌来了之后呢？ 请问，我们改变了什么？ 奥斯卡一席话直戳弊端，仅有不计后果的投入，最终是镜花水月。 当然，不能完全推翻金元，英超难道不是金元足球？ 为何人家能风生水起，我们一场空？ 其实就差在管理上，投入本身没问题，如何让投入兑现才是本事。 人家在投入前会计算得失，我们不会；人家谈判是拉锯战，我们也不会。 这才是差距所在，所以金元足球，让“金元”背锅是伪命题。 不过是有人混淆视听，避重就轻罢了。 资金的来源、资金的使用、绩效考核，有谁会去做？ 中国足球是全方位的落后，球员、裁判和管理者，实在令人失望。 以我们的管理能力，限薪没错，至少没钱让人霍霍了。 什么时候管理能力上去了，再谈其他吧。
