女性副高职称人员的退休，不再由单位说了算。2023年起，55岁可以自己申请退，6

女性副高职称人员的退休，不再由单位说了算。2023年起，55岁可以自己申请退，60岁才强制走，没人再拦你。 这政策我看了真挺感慨的。身边好几个当大学教授、医院主任的姐妹，55岁那会正是带团队、带学生最顺手的时候，可以前单位一卡年龄，说退就得退。现在倒好，想多干几年提前半年递申请就行，只要近三年考核有两年达标——这多合理啊？经验是金子，哪能说扔就扔？ 高校和科研岗的更实在，多干一年还给5%到8%的年金补贴。咱老百姓都懂，这不是白给钱，是认可你这些年攒的本事值这个价。医疗系统更贴心，63岁还能接着干，只要每两年体检合格——医生这行，越老越吃香，经验就是人命关天的事。 以前总听人说“女人到岁数就该退”，好像职场是零件流水线，到点就得换。可谁不知道，55岁的女副高，正是专业能力、人际协调都熟透的时候？现在政策把选择权交回来，想留就光明正大留，想退就潇洒退，这才是对专业的尊重，对人的尊重。 姐妹们，以后别再默认“该退了”，你的经验、你的价值，自己说了才算。 MCN双量进阶计划