经理终于辞职了，跟了老板6年，工资才是8000一个月，递上辞职报告后，老

经理终于辞职了，跟了老板 6 年，工资才是 8000 一个月，递上辞职报告后，老板轻蔑一笑，说道:“老何，你信不信，离开这，你找不到更好的”。老何没反驳，只是把辞职报告往桌上一放，拿起早就收拾好的背包，转身就走。走出写字楼的时候，他深吸了一口空气，六年的时间，从刚毕业的愣头青到部门经理，他每天最早到最晚走，手里的项目没出过一次纰漏，可工资除了第一年涨过五百，之后就再也没动过。去年他提过一次加薪，老板说他太浮躁，还说公司培养他花了多少成本，现在翅膀硬了就想谈钱。 走出写字楼，下午的太阳有点晃眼，老何眯了眯眼，掏出手机看时间，三点刚过。以前这时候，他正对着电脑改第七版方案，咖啡杯底都见了底，膀胱憋得发疼也不敢起身——老板总说“年轻人多扛扛”，可他都快三十了，房贷车贷压着，扛不动了。 回家路上，公交晃晃悠悠，老何靠在窗边，看着外面的街景发呆。其实辞职报告写了半个月，每天加班到半夜，躺床上翻来覆去睡不着，就盯着天花板想：到底图啥？六年，他从啥都不会的实习生，到能独立带二十人团队做百万级项目，老板嘴上说“老何是顶梁柱”，发工资时就装聋作哑。去年他女儿出生，奶粉尿布每月两千多，他找老板谈加薪，老板拍着桌子说：“公司给你平台，让你练手，你现在跟我谈钱？太功利了！”那一刻，老何心里就凉了。 到家时，老婆正在厨房做饭，听见开门声探出头：“今天咋回来这么早？”老何换了鞋，走过去从后面抱了抱她，下巴搁在她肩上：“辞职了。”老婆手里的锅铲顿了顿，没回头：“想好了？”“嗯，想好了。”老何声音有点闷，“老板说我离开他找不到更好的。”老婆关了火，转过身看着他，眼睛亮晶晶的：“那咱就找个更好的让他看看。你啥能力我还不知道？当初追我的时候，说要让我过上好日子，现在该兑现了。”老何笑了，心里那点堵得慌的感觉，一下散了。 第二天开始投简历，老何没海投，就挑了三家行业内口碑不错的公司。简历里没写虚的，就把这六年做的项目列出来：哪个项目拿了行业奖，哪个项目帮客户省了多少成本，数据清清楚楚。没想到第三天就收到面试邀请，还是他最想去的那家公司。 面试那天，面试官是个四十多岁的女总监，看了他的简历，抬头笑：“何经理，你之前那个智慧社区项目，我们团队研究过，方案做得很扎实。”老何有点意外：“您知道？”“当然，我们当时还想挖你来着，就是听说你们老板把你看得紧。”女总监喝了口茶，“说说吧，为什么离职？”老何没藏着：“工资太低，看不到希望。”女总监点头：“坦诚。我们这，项目经理岗位，底薪15000，项目奖金另算，五险一金按最高标准交，年假15天。你觉得怎么样？”老何愣住了，15000？比他之前翻了快一倍。他张了张嘴，半天说：“我……我没问题。” 入职那天，老何去办手续，路过原公司写字楼，看见老板站在门口打电话，眉头皱得像个疙瘩。后来听以前的同事说，他走后，手里那个重点项目没人接得住，客户天天来催，老板急得满嘴燎泡，到处招人，开价12000都没人愿意来——毕竟圈子就这么大，谁不知道他抠门又爱画饼。 老何站在新公司的落地窗前，看着楼下的车水马龙，手机震了一下，是老婆发来的照片：女儿坐在婴儿车里，举着小手笑。他回了个“爱你”，然后打开电脑，开始写新的项目计划。阳光照在键盘上，暖烘烘的。他想，老板说得对，离开他确实找不到“更好的”——因为找到的，比他能给的，好太多了。