在对特朗普竖中指的福特工人萨布拉在网上发文说：担心因为自己让特朗普难堪的行为遭到报复，目前他已经被停职。但美国汽车工会站出来力挺他，还要保护他的各种权益，就算是美国总统也不能损害工人的利益。不得不说人家的工会才是真的为工人着想，拿钱是真办事。 1月13日，特朗普视察密歇根州福特 F-150 工厂，40 岁生产线工人萨布拉朝特朗普大喊“恋童癖保护者”，暗指其政府对已故“富豪淫媒”爱泼斯坦相关文件及调查的掩饰。特朗普还对那名工人竖起中指，随后挥手离开。1 月 14 日，福特以 “违反尊重核心价值观” 为由将萨布拉停职调查。 萨布拉称目前已被停职接受调查。他说，虽担忧工作前景，但点名特朗普并无遗憾，认为自己因公然让特朗普难堪，而成为“政治报复的目标”。 没想到他的行为得到汽车工会的力挺，工会回应称：他相信言论自由这一我们全心全意地拥护的原则，而我们也将与我们的会员站在一起，保护他们在工作中的发言权。 美国的汽车工会坚称工人绝不应遭受任何人粗鄙语言或行为对待，包括美利坚合众国总统在内也不行，美国汽车工人联合会将确保所有的会员获得所有谈判达成的合同条款的全面保护，保障他的工作和作为工会成员的权利。 而且在他被停职后，得到众多网友支持，很多人给他捐款。该名工人后遭工厂停职，有人为他发起众筹，已获得超过45万美元筹款。 不得不说美国的工会确实是在为自己的工人争取最大的利益，不管是平时代表工人就福利待遇等事项和资本家谈判，还是工人遇到事情帮其处理。工会的核心竞争力在于 “以组织力量对抗资本与权力”，当工人个体面临报复风险时，工会的集体保护是最有效的屏障。美国工会是基于制度、法律与组织能力的有效维权，展现了美国工会 “拿钱办事” 的核心特质。 美国拥有庞大的法律团队、充足的罢工基金与广泛的会员基础，能够为单个成员提供专业的维权支持，而无需依赖外部力量。美国国会还可以通过政治捐款、游说与选民动员影响政策制定，此次事件中迅速联动议员发声，体现工会的政治博弈能力。 总的来说，工会本就应该是保重工人权益的组织，工人缴费也是希望得到权益的基本保障，这是互相成就的生存模式。如果工会只是一味的收取工人的费用，而无法保重工人的权益，甚至在工人的权益受到威胁时漠不关心，那要这样的工会有何意义？
