建议增加年轻人年假天数,强制实施带薪年休假政策!

恩飞 2024-03-05 19:04:27

全国两会正在进行中,各位代表委员们的建议不断冲上热搜,有这样一个建议让全网沸腾:(建议增加年轻人年假天数)

一个字:爽!

在今年的全国两会全国人大代表霍启刚带来了这样一个建议:增加年轻人年假天数,强制实施带薪年休假政策。

现在有很多的打工人存在着没假休不能休,不敢休等等的情况。

霍启刚表示,目前我国工时和带薪年休假制度落实效果并不理想,对于青年劳动力保障不够,他建议强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束。

此外霍启刚还认为,目前的年休假制度当中假期时限与工龄长短的衔接过于僵化,现在的规定是职工累计工作已经满1年,不满10年的年休假是5天,已满10年不满20年的年休假是10天,他说我国人口结构整体呈现出老龄化态势下,工龄在10年以下的青年劳动力正发挥着更为重要的作用,也承受着较大的物质和和精神压力,5天的法定年休假无法保障其充分休息,因此他建议按工龄计增带薪年休假天数,也就是职工累计工作已满1年不满10年的首2年每年5天之后每年加1天,递增至最高10天。

这就说到我心坎里了,支持希望早日实现,保证绝对的休息是KPI的前提,休不了的折算成钱那也可以呀。

现在的年假真的是比较少了,或许在国企外企等等较大型的企业当中年假是有的,但是对于大多数的民营私企年假几乎没有,请个假都是扣工资,婚丧嫁娶等等这些事情让我们也无法避免,所以增加年假那是必要的,这可真是接地气的建议。

霍启刚的建议还有一些网友提出了其他的需求,希望先落实强制的双休,好多的公司明面上是双休,休息日的时候一个个的发消息,在家里办公又不算是加班,频繁给你发消息,你说到底算不算是双休呢。

我觉的一定要强制,不然最终规定如何还是看公司,决定权又在老板,除非是强制要求。

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恩飞

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