面试最后问出这三个问题，HR恨不得当场给你发offer！

一般我们在面试结束前，HR总会问的一个问题就是：你还有什么想要问我的吗？其实，面试前半场都是你面对面试官的问题，属于被动防守，随机应变，而从这个问题开始，就是你难得主动的机会。如果你没有什么好的问题，那就不要乱问，别弄巧成拙，直接回答：没有了，感谢您的时间就可以了。如果你想要加分，以下这三个问题问出来，HR恨不得马上给你发offer，大家直接背下来。

第一个、如果我有幸能够加入贵司，您觉得我还有什么需要提前准备或者学习的吗？

第二个、您希望这个岗位产生什么样的价值，起到什么样的作用？

第三个、相比您接触下来其他优秀的人选，您觉得有哪些能力特质是最重要的？我有哪些方面是需要向他们学习的？

这三个问题主打的就是主观能动性、目标价值感、自我成长性，这一些都是所有企业尤其是对于职场小白最喜欢的特质！