申京和格林会成为更明显的双核，申京进一步挑战全明星，格林数据会好看不少，效率有提升但还是会被诟病效率不高且不稳定，不过一定也是在朝核心的放向进化中。下赛季投篮效率提升最大的应该是小贾，会更少出现前两季场上的“仓促感”。

但角色定位决定了数据不会大幅提升，小贾未来最高上限应该将会是20+10且投射效率较高的全明星边缘替补（观感和地位上类似本赛季的保罗乔治）。

六子中的另外三人大概率下赛季还是替补席出发，他们联手的二阵容必将是全联盟防守和攻防转换最恐怖的二阵容，也就会是大部分比赛中的赢分时段，数据层面不会大幅提升，但效率有望进一步提升。两位老将范乔丹和狄龙的球权估计也应该得有所下降，也将在下下赛季逐步将接力棒交给年轻人。

火箭休赛期需要补强投手目前火箭阵容搭配里，好像没有合格的三分射手，自从埃里克戈登离开之后，火箭就缺少这种三分命中率特别好的投手，本赛季火箭的三分命中率排在联盟第23位，休赛期火箭需要从自由市场和选秀方面引进投手，

一、用兰代尔和泰特换取灰熊的卢克肯纳德，卢克肯纳德是一个不错的投手，卢克肯纳德本赛季的三分命中率达到45%，非常适合目前的火箭。

二、用篮网首轮签选中肯塔基大学的双能卫：里德.谢泼德，里德谢泼德的选秀模板是迈克毕比，里德谢泼德的投射能力在今年新秀中是最好的，用勇士次轮签选中代顿大学的中锋/大前锋：达隆霍姆斯二世，达隆霍姆斯二世选秀模板是纳兹里德，有三分能力的中锋。

下赛季火箭目标：1、48胜，进入附加赛，并打入季后赛；2、6子拿到荣誉，比如：全明星，最佳进步球员，防守阵，抢断王等。拿1-2项即可；

下赛季火箭该如何实现此等目标：1、年薪3000-3500万之间提前续约申京与格林；2、狄龙获利了结，换到期合同或者替补轮换+首轮选秀权。主力位置腾出来给医生或者阿门；

3、迎接火箭第七，甚至第八子；4、兰代尔和泰特，如果他们同意的话，放弃后重新签订底薪或者300-400万年薪的多年合同，如果不同意就放弃；

5、执行老格林的球队选项，为火箭年轻人继续保驾护航；6、首轮选秀还是选潜力最大的球员，二轮秀选个即战力作为第三替补；7、霍老三如果同意底薪或者300-500万年薪，可以签订多年合同；

8、再给小波特一次机会，底薪签回来，增加板凳深度；9、聘请小胡子出山当总教练，乌贼当首席助教。如果请不到，就请个牛一点的进攻教练，隆多就不错；10、市场上不会出现华子这种级别的球星可供交易，所以不要为了过期或者二流球星牺牲六子或者网签，这点非常重要。