5月11日，记者从湖北枣阳被打酒店老板谢先生处获悉，公职人员常某某殴打酒店老板、扬言跟枣阳副市长平级一事，有了新进展。

近日，谢先生收到的行政复议决定书显示，认为对公职人员常某某作出的“警告”行政处罚适用依据不合法，内容不适当，应当纠正，责令辖区派出所重新作出行政处罚决定。5月10日，枣阳市公安机关重新作出行政拘留5日的处罚决定。目前，常某某正在被依法行政拘留中。

红圈标注男子系公职人员常某某（图/监控视频截图）

适用依据不合法，内容不适当，撤销原有行政处罚

5月11日，谢先生告诉记者，他是5月10日收到的行政复议决定书。“撤销当时的处罚决定，30天内重新作出行政处罚决定。”

记者从枣阳市政府发出的行政复议决定书上看到，谢先生不服枣阳市公安局王城派出所作出的原有《行政处罚决定书》，于3月11日申请行政复议。

经审理查明，2024年2月15日22时许，案外人陈某因200元住宿押金退还问题与谢先生发生纠纷，常某某认为谢先生言语不当，遂冲进酒店前台对谢先生实施了殴打行为。

当晚22时07分，王城派出所接到谢先生报警，指派民警到达现场。经受案、调查取证、调解、处罚前告知程序后，认为常某某的行为已构成殴打他人的违法情形，但属于情节较轻的情形。2月16日，王城派出所依法作出枣公（王）行罚决字（2024） 508号《行政处罚决定书》，决定对常某某处以警告（执行方式和期限：当场训诫）。

谢先生不服，申请行政复议。

这份行政复议决定书内容显示，本案的主要争议是被申请人作出的行政处罚决定内容是否适当。

纵观本案，案外人陈某与谢先生因住宿押金退还问题发生纠纷，在谢先生已收200元住宿押金退还案外人陈某的情况下，常某某认为谢先生言语不当，冲进酒店前台对谢先生实施了殴打行为，已构成违反治安管理的行为，该行为侵害了谢先生的人身权利，造成危害后果，且常某某的行为不符合《治安管理处罚法》减轻处罚或者不予处罚的情形。王城派出所认为常某某的行为情节较轻，依据《治安管理处罚法》规定，对常某某作出警告的行政处罚适用依据不合法，内容不适当，应当依法予以纠正。

图为行政复议结果，警告处罚被撤销

综上，决定撤销王城派出所作出的《行政处罚决定书》，责令王城派出所30日内重新作出行政处罚决定。

5月11日下午，记者联系上枣阳市政府行政复议机构一名工作人员，对方向记者证实，“因法律适用问题，已经撤销原有行政处罚决定，一般限期30天内作出新的行政处罚。”

决定行政拘留5日，正在执行中

当天下午，记者又获悉一份最新的行政处罚决定书。除了载明上述殴打事实外，这份决定书还新增载明了因常某某的殴打行为，致谢先生腰、腿部轻微受伤。综上所述，常某某的行为已构成殴打他人，现决定对常某某行政拘留五日。由办案人员将常某某送往枣阳市拘留所执行拘留，期限为2024年5月10日至5月15日。

在决定书下方，记者注意到，还有一段署名常某某的手写“意见”，其认为，公安机关处罚过重，未考虑本人的从轻情节，希望见律师，以保障本人权益。申请复议并暂缓执行。

公安机关新作出的行政处罚决定书

5月11日下午，记者拨打常某某电话，显示“呼叫转移”，暂无法联系。

“民警说昨天已经送进看守所了，就算申请复议也不影响执行。”谢先生告诉记者。随后，记者联系上王城派出所咨询此事，对方民警表示已经依法处理，谢谢关心。

此前报道，枣阳市一家酒店的老板谢先生称，今年春节期间，几名公职人员在酒店因退房一事与自己发生冲突，其中一人打了自己，并且扬言“你算什么级别，枣阳市副市长才和我平级”。

4月10日，记者联系上打人者福州经开区税务局干部常某某，对方承认当晚因为冲动打人，也承认自己说了不当言论。“这一块做得确实不对，冲动了。”但常某某解释是酒后气话，并且是在门外边和朋友说的，没有当着谢先生面说，也没有威胁他的意思。

来源：大皖新闻

编辑：董隽子