在国有企业单位里工作，劳务派遣制员工转正的概率一般有多大呢？国有企业单位在招聘员工的过程中，它可能分为几种不同的类型，第1种就是正式员工是我们经常见到的一些用工形式和公司直接签署劳动合同，成为公司的正式员工，并且享受公司所有的福利待遇，当然这一类的员工那么也是最抢手的，但是，并不是所有的人都能够成为正式员工。
由于国有企业单位，他的正式员工的员额是有限的，也就是说他可能余额只有50个人，但是想要维持一个公司正常的运转，仅仅依靠着50个名额是不够的，所以说它就要扩大招聘员额，但是又没有正式编制的名额，怎么办呢？他们就不得不采用这种劳务派遣形式的用工来招聘员工，这也就是我们所说的第2种用工形式，劳务派遣用工。
劳务派遣用工的最大特征就是不跟工作单位直接签订劳动合同，通常会通过第三方劳务派遣公司来签订劳动合同，最终通过劳务派遣公司发放相应的薪酬和福利，但是最终享受到工作单位的福利，相对都是比较少的。他跟正式职工之间的差距是非常大的，所以说二者之间很明显会有一个落差感。
当然除了以上这两种用工方式以外，还有第3种用工形式就是劳务外包。劳务外包和劳务派遣有异曲同工之处，因为他们都属于编外人员，但是也是有一定的本质差别。劳务外包通常是完全不受工作单位的管理，它是属于外包性质这一项业务完全整体打包出去了，所以说他只要一个结果，在工作的过程中，甲方工作单位是不会干预的，所以这是劳务外包和劳务派遣的本质区别。
不论你是作为劳务外包员工，还是作为劳务派遣员工，想要转正的概率相对来讲都是非常的小，甚至来说是微乎其微，凤毛麟角。我们说并不是完全不能够进行转正。只不过你要通过劳务派遣用工的形式变更成为正式员工，这种可能性和概率非常低，但是你既然在这个单位内部工作，那么你就可以获取到单位的一些最新消息，比如说他什么时候招聘正式员工，这些消息你都可以提前的捕捉到。
然后我们加强复习，提前去报考这一类的岗位，毕竟你在这样的岗位工作是具有一定的天时地利。所以考取正式编制相对也是容易一些，你只要是正常的，能够通过你所在公司的一些招考流程。完成招工编制，那么你就能够顺利的转正。所以一般情况下，劳务派遣制用工想要转移成为这种正式用工的话，只能够通过招考的形式才能够解决，想要一句话，将劳务派遣用工转成正式员工，几乎是不可能的了。
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想多了，转正要看谁的大腿更粗
建议国家取消正式工，只保留劳务派遣，领导也不能交社保，全部拿纯工资！谁也别攀谁，老了看自己本事活着！
好多企业按当地最低工资为基数交社保和住房，未按工资全额为基数，也没相关单位执法！！更有大型企业大量用小时工，派遣工，两三月换一批，不用交社保和住房！！！
哈哈哈，笑死劳务派遣还想转正？下辈子吧。。。
如果你不在餐桌上，那么就一定在菜单上。
[笑着哭]干嘛不去考证？一个混吃等死，一个证书一堆，谁应该转正？
我今年48了 在北京一个国企当商务司机 也是一名劳务派遣工干了五年了 你说都这个年龄了 你不干劳务派遣能干什么 说白了还是自己没有本事
0.00001%概率，比买彩票中大奖还低
历史一定慢长的！看心情！
推行用人单位和求职人员直接联系的招工求职网平台。 逐步取消劳务派遣制度，劳务派遣公司逐步转型为职业技术培训或其他
“要说洋人才有文明（农业文明工业文明商业文明制度文明等） 我是第一个不信的”
交易军队国防外包给美国，这样就不会天天被针对
做梦吧
有可能转正的，35岁以前，高级工，国家级比赛拿奖
不要做梦了
不敢转正，不然正式工的就业危机感太强了
我们项目部经理19年了都转不了正，何况普通员工！
没钱没人别想转，本人就在国企。至今没转正。以后也不给转了，刚去的几年有转正名额，就看有人没人了，没人别想。没办法，谁让咱没本事呢，你生气有什么用，该干的还得干，不还得活着么。要有本事，能在外边自己闯。早他妈不干了。
收手吧，别钓鱼了
能转！
不可能，根本就没有相关的政策。
地下吃饭的还想上桌？
转正比率万份之一
这个几率有，我就见过，当时我在钢铁企业维修工段，那会有个外包工的钳工，水平特别厉害，还是外包工的小班长，对维修工段的钳工班长，工段长唯命是从，鞍前马后，时不时的送点香烟茶叶，逢年过节忘不了带着礼品登门拜访，闲暇之余带着手下帮工段长家自建房挖地下室。这么三四年下来，终于有了机会，钳工班长和工段长帮着说了好话，然后由外包工转正成了一位光荣的正式工，钳工。并且在以后的岁月，继续为领导当牛做马。[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
好多企业按当地最低工资为基数交社保和住房，未按工资全额为基数，也没相关单位执法！！更有大型企业大量用小时工，派遣工，两三月换一批，不用交社保和住房！！！
遣散就行了！
没事，将来打仗了，需要我们上战场了，我再问一下：请问我的身份是有没有编制的
没有
想啥呢，恨不得全变成外协劳务派遣工呢
白日做梦
劳务派遣是罪恶的
基本上没有任何可能！特殊贡献除外！
狗式投喂
你说的正式也只是合同工罢了 离正式工还差得远呢
探个屁探，
为啥会有劳务派遣？
以后派遣工都要按照4000的交社保，你看，所有的企业都傻眼了，