2024年9月,与2024年10月退休相比较,哪个退休金高一些呢?

刘正民的社保 2024-05-01 03:49:36

2024年9月,与2024年10月退休相比较,哪个退休金高一些呢?我认为,对于即将呈现的上述两个典型情况,应该会有以下两个不尽相同的答案:一个是两者的退休金是一样多的;一个是10月退休所核定的退休金会稍高一点。现对上述两个不同答案简要介绍如下:

一.先介绍两者的退休金是一样多这个答案的来龙去脉;

很显然,2024年9月,与2024年10月退休相比较,它们之间所适用的计发办法是不尽相同的。2024年9月退休是属于在十年过渡期最后一年办理退休。退休金是将新办法高出老办法部分的100%,加发到老办法的计算结果之上,这实际上等于是按照新办法计算结果100%在执行了。而在2024年10月退休,由于已正式跨越了十年过渡期这个重要的时间节点,也就是应该而且可以直接按照新办法的计算结果100%执行了。可以看出,尽管上述两者是在不同时间段里退休的。但是,他们法定退休金的计算结果,却是完全相同和一致的。这就是为什么会得出2024年9月与2024年10月退休,两者在不同的时间段里的退休金会一样多的根本原因之所在。

二.再介绍2024年10月退休所核定的退休金稍高一点这个答案的来龙去脉;

上述分析与解读明确告诉我们:2024年9月与2024年10月退休相比较,他们办理退休的时间是在同一个年度之内,所适用的计发基数是完全相同的。但是,在适用的计发办法上,却是有着明显的差异与区别的。因为机缘巧合,时来运转,上述两种情况退休后所核定的退休金,则是大体相同和一致的。这个殊途同归的核算结果,也就是两种情况退休后的退休金一样多的回答,是符合客观实际的,是不存在问题的。

但是,若从两者退休时的实际缴费月数来说,2024年10月退休,肯定要比2024年9月退休是要多缴一个月的社保费用的。而这个在缴费月数上的明显差异与区别,是自然而然会对退休金的计算与核定结果产生一定影响的。这就是笔者得出另一种答案,也就是在2024年10月退休时,所核定的退休金会稍高一些的客观原因之所在。

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3 阅读:4589
评论列表
  • 2024-05-01 10:22

    这个看实际缴费时间和实际缴费金额,如果起始时间一样,每月缴费一样,那肯定多做一个月,多一点养老金。按现在政策,目前我每工作一年,养老金多262一263元,除以12就是一个月。

    磊落凡间 回复:
    错误的分析,9月和10月退休金差别明显,一是九月退休的是按工龄及职称职务算的,10月退休是按新办法不计工龄及其它的,完全按交的社保计算,算法都不一样,何来养老金一样呢,并轨后只按交费计算,没有工龄一说,多交多拿,少交少拿,事业单位和企业在一个起跑线上
  • 2024-05-01 21:39

    9月肯定多,否则过渡什么?过渡就是割尾巴

    ### 回复:
    公务员和事业单位,普通市民没啥大影响
  • 2024-05-01 22:10

    晚退休的高一点。

  • 2024-05-02 08:13

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  • 2024-05-05 11:46

    没有新政出台,就是一个月。有新政就讲不清了,少都有可能。

刘正民的社保

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