近期，有茶颜悦色的员工在社交平台上吐槽公司员工人均工作11小时，时薪6至9元钱。最终引发了公司创始人吕良下场，最终让这场讨论变成了“事故”。 站在创始人的角度，他称疫情期间每个月亏2000多万元，并且直言员工没有为公司亏损“感同身受”。 还有疑似茶颜悦色高层称：“为什么不够，那是因为天天蹦迪，高消费怎么够…… 首先，虽然企业亏损，但是员工收益并不和创始人对等。创始人虽然承担风险，但是同时也享受高收益。因此，创始人无权要求员工“感同身受”。 其次，在管理层的眼中，员工有工作的抱着一种感恩的态度，这是一种极其狭隘的想法。员工本来就以时间换取工资，天经地义。何来感恩一说？ 最后，对于这种企业应该敬而远之，因为一个企业不能员工体面且尊严的生活，那么一定不是好企业。