君不密则失臣，臣不密则失身，马局长对社会的毒害比郝主任远甚！马局长几大罪过: 一是郝主任作为马局长局内的一名主任，在局长已经上任多日的情况下郝主任竟然不认识她，只说明一个问题，那就是马局长没有履行正规的任职手续，这就是并没有在局内公开宣布马局长的任职，而这种情况只有一个原因那就是马局长是被贬或者发配到这个局里的所以无法宣布； 二是马局长作为这个局的一把手竟然对局里的中层领导干部还没有认全，这完全是官僚主义、形式主义的典范，在市县两级一个已经到局里上班几天的局长竟然连承担重要职能的中层干部都不认识，只能说太官僚主义了； 三是一个新任局长到自己所在单位的中层领导干部的办公室竟然不自报家门，竟然还让下属帮忙隐瞒身份，如此官场大忌的事情竟然发生了，要知道“君不密则失臣，臣不密则失身”，明显的钓鱼执法，如此事情一旦传扬出去，马局长在局内绝对的名声扫地，再也干不下去了； 四是部门间协调的事情绝对不是一个中层干部所能去做的、应该去做的，各个部门领导班子成员存在的意义除了加强对本部门的管理之外，还有两个重要的职能，一个是开会，另一个就是协调，因为只有部门的领导班子成员甚至是一把手去跟其他单位协调才能门当户对，处理起问题才能稳准狠，中层干部本来就没有决定权，你让一个没有决定权的中层干部去跟其他单位的班子成员谈人家或许连见都不见你，跟其他单位的中层干部谈你说两个做不了主的谈了个寂寞？ 五是或许不应该坏马局长，但是作为领导应该有责任，郝主任所在的这个局成就了郝主任也毁灭了郝主任，试问市县两级有哪个局的主任能在一个部门连续任职二十多年，要知道公职人员是有轮岗交流规定的，是郝主任干的太好领导不想把他交流出去还是郝主任干的太差没地方要，看他与单位内人员关系的处理他应该还是很有人缘的，相信他年轻时也是充满激情的，也是能够敢于担当作为的，如此多年得不到提拔重用，硬生生的把郝主任磨平成了“孙连城”式的干部，这不仅仅是郝主任的悲哀，更是他所在的这个局的悲哀！
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