国企底层员工现状
国企底层员工现状
凡桃大声说话
2023-07-27 16:11:11
8
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用户10xxx91
国企要上升是需要人脉关系的
阿猴 回复 07-31 09:57
照你这么说，哪里不需要？
用户10xxx62 回复 08-03 09:00
私企才是真的需要，私企哪个高层和老板不是沾亲带故的？
海上利益边疆
领导发奖金，员工发奖状
Vbob杰
在国企躺平后，你会发现，国企是真好
云淡风轻
最可悲的是当你满怀激情想争取上进时，年底的优秀和晋升的机会却给了天天混日子的某领导亲属，一个曾经混吃等死的人，如今成了你的领导，心里有毁灭全宇宙的冲动，所有的激情都会被现实浇灭，混吧，躺平吧，这就是国企的现状
captainco
好过私企，做好了也不会加工资也不会表扬
而已
没人就不要挣扎了，白折腾，怎么舒服怎么过吧。
用户85xxx79
看看你的银行卡余额，看看你的花呗借呗信用卡，看看你的丈母娘老丈人爸妈老婆孩子的医药费体检费保险费清单，看看你的车贷房贷，你就不会说领导，这个我干不了了[笑着哭]
用户15xxx31 回复 10-19 01:07
有些国企还真可以
哈哈哈
私企老板更精，你以为你涨薪了开心吧，其实很多都是朝三暮四的把戏，总得给你找补回来
用户39xxx60
哪有国企的员工，都是劳务派遣，长点心眼吧
王胖达
优秀不加工资算什么优秀。我们一次优秀晋一档。三次优秀晋一级
昆山一枝花
可以出去啊
天赢脚
你什么都做不了，就是只拿钱不干事啦，在哪里都混不下去的！
呦呦
领导只会欺负老实人，要学会拒绝
最爱唐嫣
矫情，有什么事，是非你不可的？不是非你不可的事，你就不做？假如今天有100件事，部门有10个人，那些事谁去做？进国企的人，图的是稳定，你却想要晋升？。理解稳定的意思吗？