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新的劳动法出台了，你知道吗？这项法律对工作时间有了明确限制！ 根据新的劳动法规定

2023-09-12 16:59:48 穆说娱乐 娱乐

新的劳动法出台了，你知道吗？这项法律对工作时间有了明确限制！ 根据新的劳动法规定，每天的工作时间不能超过8小时，而每周的工作时间则不能超过44小时。这对于广大劳动者来说无疑是一个好消息，因为这意味着他们将有更多的时间去享受生活、陪伴家人。不过，也有网友表示，这项政策不一定适用于所有劳动者。在我国，虽然北上广等一线城市已经逐步实现了八小时工作制，但是在其他城市，劳动法的实施并不能得到全面保障。有些人甚至不得不每天工作超过12小时，每周工作超过60小时。此外，还有一些网友认为，这项政策会让打工人的收入减少一半。他们认为，虽然工作时间缩短了，但是相应的加班费和补贴也会减少，这会直接影响到他们的收入水平。 劳动法的出台无疑让很多打工人看到了希望，但是执行力度还是需要关注。希望所有人都能享受到劳动法带来的福利！

阅读：8263

评论列表

重庆崽儿吹夸夸
重庆崽儿吹夸夸 107
2023-09-13 02:18
擦屁股的纸

极度深涵 回复 09-13 05:00
那都闲它硬

紫竹 回复 09-13 11:38
硌屁股

大海
大海 81
2023-09-12 21:09
1.5和2倍加班费现在也是笑话。17年还是18年开始把工资强拆成基本工资+岗位工资。目前本人6000月资分2800基资+3200岗资。加班费就是2800/21.75天*2还低于正常日工资。投拆社保，回复:目前计算基数没有明确规定，只要2倍就正常。所以2倍加班费低于日常工资合法。

甜蜜的味道 回复 09-13 16:03
降低工价，然后逼你主动加班

灌吸成 回复 09-14 13:41
有调休就不错了

挫来搓去
挫来搓去 58
2023-09-12 18:10
都是假的没用
用户11xxx43
用户11xxx43 54
2023-09-13 00:21
不执行他就是废纸一张
人在中年
人在中年 37
2023-09-12 18:19
笑话
云笑道
云笑道 33
2023-09-13 00:01
对大部分人来说看看就行，认真就丢饭碗了[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
用户17xxx85
用户17xxx85 29
2023-09-12 21:05
别说出台你就是出轨也没用！
中喔
中喔 23
2023-09-12 21:35
在金钱面前就是废纸一张。
寒江斗笠
寒江斗笠 21
2023-09-13 03:35
无法落实就是放屁
用户12xxx34
用户12xxx34 19
2023-09-12 22:45
那你说说以前的劳动法每天，每周的工作时间是多少？
巧结缘
巧结缘 18
2023-09-13 03:32
法是法，跟你没关系
用户95xxx58
用户95xxx58 16
2023-09-12 19:55
啥用呢

游客11xxx26 回复 杯子 09-13 07:23
国企更加，双标得很，同工不同酬，有活外包干，有锅外包背，关键人家不干事还工资待遇高外包一截[哭笑不得]

杯子 回复 09-12 20:34
私人单位当此事放屁

風語雲音
風語雲音 16
2023-09-13 00:02
先把劳务派遣公司关了再说！！！

舞阳 回复 09-13 09:46
工会=劳务派遣！关的了吗？全是那一撮人干的！贼喊捉贼的把戏！

钦文
钦文 12
2023-09-13 01:57
无法落地，厂矿生产单位那天都是十二小时！每月能休二个班就不错了！

流年 回复 09-13 08:47
还有更恶心的，旺季死命加班但是不给加班费，淡季给你调休，这种竟然合法[笑着哭]一月份加班十二月调休，全世界只有中国，如果你在调休少主动离职了一分钱没有

lxl
lxl 10
2023-09-13 11:10
先做到有法必依，执法必严再说新法
、M坤ing
、M坤ing 9
2023-09-13 01:14
看劳动法，我还不如看交通法[抠鼻]

用户98xxx33 回复 09-14 07:37
看交通法你可以减少损失，看劳动法你会失业

锦瑟岚轩
锦瑟岚轩 7
2023-09-13 06:19
有毛用，你执行啊
山大留学生
山大留学生 6
2023-09-13 11:52
国企，每周工作60小时以上，一天上四休二，明面上12小时班次，实际你要提前一个小时来准备材料，加通勤一天14小时了
thwzp1999
thwzp1999 6
2023-09-12 19:54
断章取义，这只是前提。给1.5和2倍工资就不违法了

天的罪恶 回复 09-13 03:25
一样违法，但是有用吗？

夏天
夏天 6
2023-09-13 00:10
有个乌用
嬴政
嬴政 5
2023-09-13 08:36
由交通局执法大队执行劳动法我就信
龍戰de驕傲
龍戰de驕傲 5
2023-09-13 07:27
工人们为什么不按照劳动法来上班呢？是因为不喜欢吗？
旗开得胜√
旗开得胜√ 5
2023-09-13 08:16
看个人需求，8小时比较工作轻松拿钱少，12小时比较辛苦拿钱多，我们惠州这边加班费都是按当地最低工资标准的三倍算（1750元）。劳动法很多企业都不执行，广东这边规定高温补贴300元，我们这里一直发80元。
勃烨
勃烨 4
2023-09-13 10:47
如果劳动法规定“用人单位要按标准工作时长在一个薪资结算周期初给付员工薪资，加班工资要在下个工资结算周期初和薪资一起结算给员工，用人单位对员工工作不满意，可以申请劳动仲裁要求员工退还相应的薪资，如果需要推迟发放薪资，要按借贷最高利率计算利息”劳资关系应该会更和谐吧

勃烨 回复 09-13 12:11
将劳资关系的主动权交到劳动者手中

冷月明风
冷月明风 4
2023-09-13 05:49
认真的吗？？？
旭日初升
旭日初升 4
2023-09-13 01:19
[滑稽笑]我关心的是什么时候涨工资，退休年年国家规定加，为什么在职的就不行。
哦哦
哦哦 4
2023-09-13 06:26
就颁布法律，没人管没用
昆仑山
昆仑山 4
2023-09-13 13:03
当你同你的公司打官司时，还是有用的。另一点就是，找到和你对着干却不按照宪法来的人，摸清状况。你懂的。只有强硬才能保护自己的正当权益。否则，毋宁死！

尘埃 回复 09-14 10:12
我当年和公司打官司，从一开始的劳动局调解打到中级法院。初级法院输了后，律师说不是法让你输而是上面让你输。除了遇上个公正的法官，不用指望其它的。

昆仑山 回复 尘埃 09-14 23:03
这个社会，只有干，才可能办的成事。

萤火
萤火 4
2023-09-12 23:27
很好！眼高手低想躺着数钱的那部分人，可以干倒90%的公司，然后可以饿死了。为国除害是好事，只是可惜了被他们祸害的那90%的公司
阿弥陀佛
阿弥陀佛 4
2023-09-13 08:22
形同虚设！
用户59xxx95
用户59xxx95 4
2023-09-13 16:50
是法吗？老板不执行判刑吗？
金融VS电气自动化
金融VS电气自动化 4
2023-09-13 13:04
还是降低工资吧，不希望涨。涨多少跟打工人也没关系，
绿化带战神
绿化带战神 4
2023-09-13 17:22
8小时工作制？除非回到鸡蛋3角钱一个的时期，不然就凭8小时的工资，养自己一个人都难，别说养家人了。
巧克力et
巧克力et 3
2023-09-13 13:08
现在很多企业单位，包括国企央企之类的，都用劳务派遣来规避劳动法，就算直接把劳动者开除了也没法追究当事单位的法律责任
用户13xxx83
用户13xxx83 3
2023-09-13 07:53
人家说的是国企央企，我们农民工就是农民工
音箱比垮
音箱比垮 3
2023-09-13 14:14
劳动法遥遥邻先
用户16xxx73
用户16xxx73 3
2023-09-13 06:43
每周44小时？ 反手 就是一天7.5 上六休一 加班自愿 [吃瓜]
辉哥
辉哥 3
2023-09-13 10:03
这个只是给公务员落实的政策。
影恋
影恋 3
2023-09-13 07:33
呵呵，说那么多全是纸上谈兵。有正真的实行到下面来吗？我一个月拿到手6000，底薪是当地城市的最低标准。剩下的是各种岗位工资，全勤奖，绩效，危险岗位补助金之类的。加起来才这么多。加工资不加，看你不爽，谁便找理由就能扣绩效工资。你说啥都没用。老动法？就是个样子货。
风行者
风行者 3
2023-09-13 12:15
一点用没有。该压榨还是压榨。只有更狠。没有最狠！
叶落
叶落 3
2023-09-13 11:49
有个屁用，应该每周连加班不得超过44小时
烟雨黄昏
烟雨黄昏 3
2023-09-13 00:50
劳动局放假
淡淡的
淡淡的 3
2023-09-13 12:41
饭前饭后都可以看，吃饭的时候别看，笑话而已。
麦田里的守望者
麦田里的守望者 3
2023-09-13 07:59
作秀，什么时候华为能遵守劳动法了中国劳动者才能开始真正享受生活和休息
强大自己
强大自己 3
2023-09-12 23:16
笑话
烟与咖啡
烟与咖啡 3
2023-09-13 01:20
有毛用
用户15xxx82
用户15xxx82 3
2023-09-13 00:08
[大笑][大笑][大笑]看牙都笑掉了
逍遥小笙
逍遥小笙 3
2023-09-12 23:38
基础工资原来的2500变成1250基薪+1250其他奖金[捂脸哭]
用户10xxx37
用户10xxx37 3
2023-09-13 07:37
编这玩意儿的自己都特么笑了[呲牙笑]
打哈欠强提神
打哈欠强提神 3
2023-09-13 15:02
看看过个眼瘾就算了
dno
dno 3
2023-09-13 12:00
就这点底薪，外出打工的，火车票都买不起
lzhang
lzhang 3
2023-09-13 18:27
光有法，没人去做，那又有什么用，
候＆爷
候＆爷 3
2023-09-13 18:03
平均工资都达不到还说要实行8小时，这是有多恨打工人。
其实我还好
其实我还好 3
2023-09-14 08:06
主要是无法落实 加上物价比外国高 看看你的八小时工资和国外八小时工资 国内的物价能让有家庭子女的活不起
紫色的夜
紫色的夜 3
2023-09-13 21:30
医疗全部免费，看病有保障，房价别这么离谱。教育不要这么内卷。你们觉得有几个人想上12小时的班？现在喊啥工作8小时，老板给你一个月4000工资，你干不干？
心如止水
心如止水 3
2023-09-13 16:05
把加班费用落实在说别的，现在自从前几年临时工劳务派遣之类的加班就是个笑话！
午后没有红茶
午后没有红茶 3
2023-09-14 10:43
看看就得啦
大浪涛沙
大浪涛沙 3
2023-09-13 18:32
限塑令！哈哈哈！
The One
The One 3
2023-09-14 08:26
还tm关注加班费和补贴呢？要钱要命？搞不懂这种人
一生有你
一生有你 3
2023-09-14 09:50
原来就有，执行力不够，企业违法成本低
守住平淡的生活
守住平淡的生活 3
2023-09-14 15:45
这图片是不是只截了一部分，另一部分没放出来，上面写着每月工资不得超过3000
韭菜
韭菜 2
2023-09-13 10:55
[静静吃瓜]
呦鸣2012
呦鸣2012 2
2023-09-13 08:22
劳动法，嗯，那个是非常严肃的
香烟点燃寂寞
香烟点燃寂寞 2
2023-09-13 10:35
呵
用户15xxx34
用户15xxx34 2
2023-09-13 11:30
不执行有什么用
独孤流云
独孤流云 2
2023-09-13 06:56
法律是好的，关键看执行，交规要求不能闯红灯逆行，看看现在哪个红绿灯没有闯红灯逆行的，交警在旁边站着都有违章的，还理直气壮，到哪儿说理去？
纠结体
纠结体 2
2023-09-13 08:53
劳动仲裁要多久？劳动仲裁不执行还要去起诉，那么还要劳动仲裁干啥？一点执行力都没有
竹叶青
竹叶青 2
2023-09-13 08:15
看看算了
你好吗
你好吗 2
2023-09-13 07:39
当时加入世贸，也是这样说的
一知
一知 2
2023-09-13 07:52
骗骗农民
海虎
海虎 2
2023-09-13 11:15
由谁来监管？落实不到位，谁来负责？用工单位，出了问题怎么处罚？如果一样都没有，那也就一张擦屁股的纸[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
尘缘
尘缘 2
2023-09-13 11:58
什么厕纸
随风
随风 2
2023-09-13 07:22
这个几十年前就有了，然并卵
南山南
南山南 2
2023-09-13 08:29
民营企业家会告诉你废纸一张！
风动
风动 2
2023-09-13 12:19
8小时是工作时间，超过的不算入[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
徐唐忠
徐唐忠 2
2023-09-13 08:57
劳动法真对的是劳动着
徒手拆机甲
徒手拆机甲 2
2023-09-13 08:50
和我们工厂打螺丝的有关系？
一梦々千年
一梦々千年 2
2023-09-13 10:03
屁
用户14xxx35
用户14xxx35 2
2023-09-13 06:16
只要钱给到位，加不加班无所谓
飘雨
飘雨 2
2023-09-13 08:31
不执行有鸡毛用
杰哥
杰哥 2
2023-09-13 11:42
能不能像交通法那样实行
熊家街超市
熊家街超市 2
2023-09-13 12:39
有毛用，谁执行了[大哭]
。。
。。 2
2023-09-13 13:31
新的风暴已经出现。
昆仑殇
昆仑殇 2
2023-09-13 12:33
这是给美国人看的，大家散了吧
木林森
木林森 2
2023-09-13 21:50
旧的实行了吗？
子夜吴歌
子夜吴歌 2
2023-09-13 12:58
法律有时候是拿来看的，有时候是对人不对事的！！！还是得看人！！！！
scmsh
scmsh 2
2023-09-13 16:28
主要难题在:有了加班费，你的收入还是和以前一样，甚至降低了。企业家直接按最低标准给你算，既不违法，又降成本，打工人找谁说理去？
沧海
沧海 2
2023-09-13 16:45
它要是管用，我跟它信
莉莎萝萨菠蕥藌
莉莎萝萨菠蕥藌 2
2023-09-14 14:12
经济形势不好，都快失业了，现在这时机提这个，哈哈哈！！！！
猫猫
猫猫 2
2023-09-14 00:02
不定时工作就是日日无休
業籽
業籽 2
2023-09-14 10:56
童话故事里的东西就不要说了，没意义
来了来了
来了来了 2
2023-09-13 18:58
出台加班费阶段上涨才是真！8小时呵呵工价够养家么？老百姓不怕工作时间长怕长时间工作收益低
jacky
jacky 2
2023-09-13 19:25
其他的城市我就不清楚了，反正在深圳就难实现8小时制，今晚就要超时到十二点了，且还没有加班费。工资本来月底发的，拖到今天13号了。我真不知劳动法到底是约束谁来的
用户14xxx07
用户14xxx07 2
2023-09-13 16:51
放屁！骗鬼的！
永生
永生 2
2023-09-13 15:01
虽有好法，但能够执行下去才堪称完美！否则也只是水中之月，镜中之花。
傲天
傲天 2
2023-09-13 16:57
几十年前的法律来的，一直没有执行，现在搁置了。
神话
神话 2
2023-09-13 17:21
像交警一样执法，否则就是玩弄
用户17xxx46
用户17xxx46 2
2023-09-13 23:05
这是新劳动法？
18岁国际名模
18岁国际名模 2
2023-09-14 16:31
脱裤子放屁 没啥用
自由
自由 1
2023-09-13 07:05
针对事业单位，和大公司的。其他的不要想了。

白鯊 回复 09-13 11:20
事業單位對編外員工也是耍無賴的！

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