因为没入职这家公司，这公司要仲裁我？
因为没入职这家公司，这公司要仲裁我？
凡桃大声说话
2023-10-18 15:43:00
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阅读：10596
永远的零度
无劳动合同关系仲裁个灯笼，你能仲裁是因为合同写了可以申请仲裁，什么驴马都能管人事了
醉枫桥
[大笑][大笑][大笑]这是找不到人，急了吧
寂寞只是首歌 回复 10-31 09:22
准确说是骗
用户17xxx66 回复 10-30 09:45
急了
用户10xxx97
上哪仲裁？梵蒂冈教皇受理的吗？
噜噜噜
offer发了也可以不去啊，这是基本常识
遇雨遇鱼欲语
1,未签署劳动合同 2,未入职未形成事实劳动关系 仲裁个嘚。 公司有损失有沉没成本只能说他们自己决策失误。
。。。。。。。
一金也是必须交的，让他自己好好读读劳动法
63636363636363 回复 10-19 23:42
这个点貌似不是最关键的。
百事可乐 回复 10-19 21:15
不会吧，你开什么玩笑？！还是你去好好读读劳动法吧
用户10xxx21
缴纳住房公积金是强制性的,无论你是在国有企业、事业单位还是在私企工作,只要属于在职员工,单位就应按照规定为你办理缴存登记并缴存公积金。 根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 如果发现单位没给缴存公积金,可以先和单位协商解决,协商未果可以到当地住房公积金管理部门投诉举报。为加强社会信用体系建设,住建部制定了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》。今后,只要企业存在不缴、少缴、不按时缴纳员工公积金等行为,均可能被列入失信联合惩戒对象“黑名单”。
当时明月在
确实如此，对方鸽你，你也可以仲裁啊。
YY 回复 不疯魔，不成活 10-19 11:24
发完offer不招了是可以仲裁的，印象是1个月工资，这种反过来的不知道，按我认知应该是不行。
不疯魔，不成活 回复 10-19 10:04
没签合同不算割
谜离
劳动合同都没签哪来的劳动仲裁？
浅。
虽然仲裁不了你，不过你也不是什么好东西，别人句句在理
用户13xxx18 回复 11-01 15:31
没发的话人家临时不要你也不算违法，我们广东劳动法大部分时候都是摆设，习惯了
搞三搞四
就算签了合同也能自离啊[呲牙笑]
和尚追我十三街
就没人说说你这种鸽别人的行为有错吗？
用户39xxx29 回复 10-28 08:44
请问贵公司发offer了吗？口头通知真的一定作数吗？
ε̶爱̶ζ̶你̶ξ
说没发offer就不算的，人啊，真的是忘了老祖宗的优良传统，搞不懂以前的人是怎么工作的，70年代难道都是发offer的吗？一言既出驷马难追这个我都不知道什么意思了，言而守信这个我也不懂是什么意思了。守信难道不是最基本的公序良俗吗？
白马枯叶总相依ق 回复 10-31 09:23
两个都不是什么好东西
空对月
不用管他
我与那曹贼何异
offer都没发还仲裁？
言午先生
没发offer，说破天公司也不占理
用户10xxx21 回复 11-02 01:15
发了也没用
用户11xxx60
这也是都能把你骗进去，不得玩命压榨死[doge]
懑媞傷の徊憶卻卟忍莣誋
那我入职一天辞职呢？
slvhen
公积金是劳动法规定的
用户12xxx23
只要你找公积金肯定有补偿
伊志平
鸟他作甚
爬山
这种事情反过来也是要赔偿的，招你，等你辞职再来一句不要了
十月
是要去缅北吗？这么着急
用户83xxx59
合同没签啥都不用管，合同签了那就得按合同办事了，五险一金五险是必须的，公积金貌似不是
用户10xxx21 回复 11-02 01:16
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
Tiffany
以现在的房贷利率，公积金有毛线优势，还不如发现金。
紟天
[吃瓜]可能他说的是招聘软件上的仲裁？给求职者打一个不靠谱的评价，下次别人招聘的时候可以避坑
必不负卿
如果你现在无业，你可以入职三天说不适应然后辞职
用户85xxx79
公积金确实不是必须的，他就欺负你是法盲，哈哈
用户10xxx21 回复 11-02 01:16
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
用户80xxx30
让他去仲裁吧，你这边稳赢。
用户13xxx18
不怕，只要没有发就不怕