公司新来一个领导把800元的全勤奖取消了，她说准时上班不缺勤，是每个职场人必备的
繁华聊社会
2023-10-23 16:13:23
公司新来一个领导把800元的全勤奖取消了，她说准时上班不缺勤，是每个职场人必备的素质，假如你连这一点都做不到，就不要来上班了。她认为职场人应该具备的基本素质，不应该用钱来激励。隔天，公司很多人上班都迟到了，甚至有五六个人请假了。有人决定趁此机会放松一下，想出去几天旅游以下。从前，很多人都舍不得全勤奖，哪怕有时候想请假，也会想办法不去请假。现在好了，一些同事觉得终于可以心安理得的请假了。此外，公司的工作氛围也变了，效率也没以前高了。公司里就是这样，有时候你把固有的节奏打乱了，想要建立新的工作节奏很难。而且，大家来上班就是为了赚钱，激励不用钱，谁在乎啊。
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轻轻一笑
我们公司也没福利的，按天的，想请假就请假，跑外面去挣钱不更好，可以翻几倍
十月泉 回复 12-29 12:25
外面又不是一直有事干[笑着哭]。私活都是别人忙不过才会请救急的。能救急第一条就是要够强大能搞定要不私活没第二次
流逐遗世 回复 12-20 12:59
看他的回复他应该是做灰产的
用户10xxx96
想讨好老板，一上来就把所有人都得罪了，估计也不会长久。
一语成谶 回复 10-24 04:04
散得更快
昨夜星辰 回复 10-24 00:26
没用，我们以前都说好数量，一个月下来没啥区别，
女王陛下
我们公司没有全勤奖，我3天2头迟到，扣钱就扣钱，不是我那啥，真的是够了，5年了工资没涨一毛，反而搞了薪酬改革，不是自己的活越来越多了，躺了，随他去吧。
星火 回复 11-06 04:17
就是，本来简单的一个月多少钱，非得改的又套级别又套公式的。还不薪资透明。无非就是想变着法的剥削打工人。
女王陛下 回复 星火 11-06 11:37
对啊
..
为什么在网上看到的都是公司离开了谁谁谁，就转不动了，但现实却是你不做，大把人做，一个公司，真没多少真正少了谁，就转不动的位置。
尚东 回复 10-26 20:21
工作这个东西吧实际就是双向奔赴，离了谁地球照样转。员工离职公司就转不动仅限于老板是个庸才，这种情况比较少。员工离职后混得不好的比比皆是，混的好的也不少。主要看员工有没有想法和魄力，外加机遇。有时候不逼迫一下自己谁也不知道另一条路是什么风景。
大叔
没错，全勤是义务，请假应扣奖金，工资不扣
用户10xxx03 回复 01-12 12:49
你要这样说的话。那就大家每个月只上176小时，剩下的那就只有老板自己去做
叽里咕噜 回复 01-02 13:59
标准工时21.75
老刀
有没有可能这个800本来就是工资的一部分，请假就变相扣钱
Scorpio Mob
别人7点半上班，我8点还在睡觉，以前老板还来叫我起床[哭着笑][哭着笑]
海珠小粉红
下车伊始就减福利，有病吧
用户16xxx12
理论上这个领导说的没错，但现实是，你要么有惩罚机制，要么有奖励机制，大家出来本来就是来赚钱的，别谈什么素质交情，要么迟到罚款，要么不迟到奖励，总得有一个机制
有机咖啡爱好者
那就可以开除人了。好方法。事实上取消福利取消奖金就是最好的方法。裁员是所有企业必须活下去的手段。当然讲的是国企央企编制除外。
明月星晨 回复 01-10 16:59
当企业要靠裁员才能活下去，那这个企业也就那样了
王峰
以前我们公司氛围就很好，因为出差特别多，所以不管考勤，工作做好就行，换了总经理半年就开始改革，抓考勤搞处罚措施，闹腾了一年多，现在业务部门一个人都没了，公司基本处于瘫痪状态
老凯
你算下来200一天，今天外面有人叫我帮忙300一天。那我当然请假了。
叽里咕噜
我有时候想请假，想到满勤奖，想想算了，还是上班吧，我们公司的满勤才200块
无伤
全勤奖是什么你们不懂吧，因为迟到规定不可以罚款的，所以把你的工资砍出来一部分做全勤，知道为啥你们迟到犯错叫乐捐吗，因为劳动法不允许罚款。人家为了有个说法。一搞一个准
兽人前锋
昨天不是700吗，还有100小编吃了？[滑稽笑][滑稽笑]
对你说
请假可以理解，迟到你也敢编？哪个公司迟到不罚款？一个在乎全勤奖的人会迟到被罚款？
言寺诗 回复 12-27 18:36
我们公司迟到一般扣得不多，不过分的话直接拿20元放入公共资金罚款，等多了大家再拿出来吃一顿
商昌健 回复 01-03 11:50
迟到不罚款的公司多了去了，我们公司连打卡都没有，全凭自觉，也没出啥问题
与子执手听风吟
啥公司能有八百全勤啊
照世孤灯
守时是所有管理的第一步，
清风布衣
人只是为活着真的没有必要那么拼！！只是社会让你不拼不行！！房子车子票子，哪个不是压迫你！而真正人存活的要求其实只有吃喝穿住，完全在一个小村落里就完成了。三天打鱼两天晒网，这样的生活其实根本没有错！只是有些人不愿意看到这样的社会！！于是他们利用人心，把人聚集起来，让他们竞争，让他们攀比，让他们生活一天都需要支付高昂成本！！然后达到不干活不得活的基本意识！而他们只需要支付低廉成本就可以收获到更大的利益！！
世外桃源
没本事的人，又要假积极图表现，就在克扣员工上面想心事。结局都是先得罪员工，后得罪老板。
用户17xxx25
昨天一篇文章的全勤奖才700，其余内容一模一样
song
以人为本就是不扣工资。所以全勤，绩效要拉高。小编要多读读书。
飘渺
我们单位，每月休班不超过4天，奖励500，所以休班超过4天的很少[微笑]
守侯幸福
需要换血了
倪行祥
销售这块沒抓好，死的厂太多了
翌影夜空
我只知道重金之下必有勇夫。
霸王龙
不是原有节奏打乱或者改变节奏就会出问题的，如果是往好的方向改变呢？只不过他动了所有人的奶酪，所以不会有好结果罢了。你损害了所有人的利益，那所有人也都会去损害你的利益。