网上说，40多岁还投简历找工作，这人多少是有点问题的。40岁以后的中年人只有两种可能，要么已经进入高层，要么能力不足被职场淘汰。其实，我觉得这句话本身才有问题。 中年人被职场淘汰，并不一定是因为能力不足，主要原因还是因为人才过剩引起，作为老板，同样的工资肯定愿意招一个年轻人，精力充沛，体能旺盛，最重要的是容易忽悠。而中年人已经看尽了职场本质，早已没有了年轻人的冲劲和魄力。但中年人显然更稳定，更能够吃苦耐劳。 有人说，40岁以后的中年人失业后，应该去创业，有经验有阅历，当个体户老板，可现实是老板哪里有那么好当的，君不见街道两旁的店铺不到半年时间换了好几家。当前这样的经济局面下，你还敢把半辈子的身家投入创业吗？ 中年人就业很难，但这是每个人都要经历的，不要悲观，不要泄气，要接受现实，并勇敢的面对，保安保洁普工送快递开滴滴一样可以养家糊口，只要能吃苦，生活终究不会亏待每一个敢于拼搏的中年人！加油！ #中年#