前几天，人事通知我，说我试用期不合格。 好吧！我无法说什么，工作未曾偷过懒，同事对我的工作都一致好评。 我不理解的是，怎么就朝夕相处的阿姨说我“工资比她高、做事比她少”这个理由投诉我，就能让我走人？ 她偷懒、做事拖拉、迟到早退，人事都能视而不见，在她辞职时挽留她呢？ 或许，那位师傅没说错，做人第一，技术第二吧！