上个月保姆感冒发烧，歇了4天。这个月发工资，我只扣了她2天的钱，并且特意提了一下
上个月保姆感冒发烧，歇了4天。这个月发工资，我只扣了她2天的钱，并且特意提了一下。保姆淡淡地说，你咋算都行啊！
转天一楼的邻居告诉我，保姆和她发牢骚了，说她即使感冒了也可以干活，是怕传染了雇主才没来的，没想到雇主家这么不体恤人，还扣工资。
我一听有点儿无语，保姆是照顾我70多岁的父母的。她4天没来，我和姐姐轮流请假过来帮忙，每个人都被扣了工资，这些损失谁来弥补呢？我感觉只扣了保姆2天工资，已经算挺厚道了。
可是一楼的邻居告诉我，她觉得保姆请假我扣工资，这是按规矩办事儿，没有错，但作为雇主也应该讲人情味儿，毕竟保姆每天照顾雇主生活，像家人一样。
一楼的邻居建议，既然我扣掉了保姆两天工资，那就用这个钱给保姆买点儿水果点心什么的。这样保姆有面子，也舒心了，才会用心照顾老人。
一楼邻居家也请了保姆，这应该是她的经验之谈吧，我觉得她说得也有些道理。大家对这件事怎么看，我要不要给保姆买点儿东西安慰一下呢？
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