同事被裁员后拿了12万补偿，他打算在家里休息一段时间再重新找工作。但是几天后，他之前负责的项目突然又被客户启动了，老板致电这位同事，让他重新回来主持项目，同事也答应了。但是老板提出要求，让他把12万的补偿退回给公司。理由是之前给补偿是因为裁员，但是又入职了。同事说，一码归一码，之前裁员是之前的事情。现在入职是因为项目又“复活”了，两者并不是一回事。老板说，不要贪得无厌。同事怒了，拒绝入职，直接收拾东西走人了。但是客户那边则认可这位同事，重启项目原本有风险，如果换了负责人，他就不想做了。老板无奈，再次去请这位同事。同事提出要加薪，否则不来。消息传开，有人说老板活该，有人说同事贪得无厌。大家觉得呢？