华为薪酬体系，主动离职也给N+1，不用谈，都是自动打，不会出现赶在年终奖发之前裁员的情况，因为年终奖什么时候走都给算。我觉得华为的薪酬是最没有可以攻击的地方了，因为即便那些恨华为的人，也做梦都想进华为的。。
华为薪酬体系，主动离职也给N+1，不用谈，都是自动打，不会出现赶在年终奖发之前裁
万能的大熊
2024-02-14 07:53:04
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阅读：13500
693
牢厂，超过35岁就逼迫辞职，清空工龄，都上新闻了，这一点怎么也掩盖不了
一个好人 回复 02-14 15:02
炒你都给够补偿，有什么好黑？故意打压不给补偿那种就应该黑。难道公司就不能裁员？
涅槃 回复 02-14 15:29
至少钱给够了
勿忘心安
也别吹的太过了，华为加班超级严重这也是不争的事实，现在全国都在反对加班pua，还是低调点好，不然哪天又会曝光华为的黑料来
熊猫 回复 02-14 16:15
只要钱给到位，公司就是家[捂脸哭]
勿忘心安 回复 熊猫 02-14 16:17
能给你多少？钱永远没有到位的，谁还会嫌钱多的？
信仰(・・?)
都在公鸡华为，可是薪酬这方面的确黑不了。
枫叶 回复 02-14 11:33
人人学华为狼性文化，都避而不谈给狼吃肉
涅槃 回复 枫叶 02-14 15:30
没肉吃还不如去国道整点蛋黄派
突然失控
你就说打螺丝的年薪是多少
用户17xxx99 回复 02-14 13:57
底薪6000多，加起来差不多10000多，我亲戚就在里面当普工，还是几年前
用户10xxx88 回复 用户17xxx99 02-14 14:35
一个月三百多个小时，才八千多块，这是没关系的，有关系的就不知道了
Gottmas
5年后薪酬100万起步？要不是我表哥在华为干过我差点信了。211，研究生。
用户56xxx47 回复 02-14 15:17
211每年毕业的有多少人哦，5年后超过百万的又有几个，不是说进去5年就有百万，这不是事业单位，不讲究年资这个东西
charliewaffles 回复 02-14 14:04
想想自己是不是不够努力[得瑟]
合肥王哥
想想人家加班，你就不羡慕了，那不是一般人能干的，不少离职的人不是能力不足是实在受不了工作时间。
用户17xxx99
我老婆弟弟就是这样，是真的，还是自己走的，真是n+1
大千世界
一去就是13级年薪几十万[捂脸哭]，华为还缺不缺扫地的，我身体健康思想良好，关键我能保密，在外打死都不说我的职业，
忆 殇 回复 02-14 22:39
华为也分编内与编外，这个工资是编内的。编外也是可以的，但是有区别。不过能进华为的都是万里挑一的人才。[赞]
UC用户123
明显假的。14级没股票，15级有股票，年薪与14级基本没区别？
UC用户123 回复 遍历山海 02-15 07:43
你能不能看看图再回复？级别高一级薪水差不超过5万，还包含股票收益？
遍历山海 回复 02-15 03:24
你知道股票能分多少钱吗[裂开]
White
你真的是，后面进去的都是第三方，但凡能成为正式工的，谁在乎工资？
F3106 回复 02-15 12:23
工资还是很在乎的。毕竟至少也是一年几十万的收入呀！
用户10xxx61
华为工资是高，但人家要求也高。达到要求的人也同样有很多选择。
王木木9527
几年前那谁离职差点进去了咋说
用户19xxx49
可惜只有一个华为
米卢
别洗了
用户73xxx82
也有9级10级11级的正式工好不好？比如韦大神，余大神，何大神等人
用户15xxx97
小编去工地工厂看看，特别是私人小厂 ，工地六点是标准上班时间。
用户59xxx62 回复 02-15 23:40
工地6点算晚的了，我舅在潮汕那边5点半左右就开始了，晚上也做得挺晚的
用户93xxx56
我发小在华为干外包都1w+还是西北地区，华为工资确实没的说
熊猫吖
[得瑟]多吧，哪来的？粉现的！
用户68xxx98
能在华为干5年的有几个？。。。要命
荆天明
其它企业人资都在想法设法的克扣工资，怎么能少发，怎么样让你年终拿不到奖金。
用户17xxx40
钱给够，愿打愿挨，酸的绝大部分是什么人，都心知肚明，反正我是羡慕嫉妒。
自由fx
我们这厂，逼你走也不会给N+1，N+1是给职能部分的，普工没你话语权的。太黑暗！
用户72xxx89
中国人比老外聪明？！比老外高效？！如果不是，你想发展得快，不加班，能行？！