当兵时，我陪助理员查岗，结果有一个哨兵将枪放在一边，人睡着了。我提议把枪拿走，给

当兵时，我陪助理员查岗，结果有一个哨兵将枪放在一边，人睡着了。我提议把枪拿走，给那个哨兵一个教训。结果，被助理员批评了一通。 部队里，机关干部是要负责查哨的，基本上全团二十多个哨位都要查一遍，一般时间都在晚上十点以后，一圈查下来大概要两个小时的时间。很多机关干部都喜欢带着自己手底下的兵，一起查哨。 一次，我们助理员喊我陪着他一起查哨。查到一个连队的哨位时候，发现哨兵已经睡着了，而且枪没抱在怀里，放在了一边，这肯定是违反纪律的事。年轻人嘛，喜欢恶作剧。我提议：咱把他枪拿走，等下班哨来接班时候，让他紧张一下。我们转一圈回来后，再把枪还给他，让他教训深刻一点。 谁知道，助理员没有采纳我的意见，而是轻轻地拍醒了那个战士，问他因为什么站岗睡觉？那个战士不好意思地说：他明天就可以探家了，结果前一晚上一高兴，一夜没睡好，白天又训练了一天，所以不知不觉地就睡着了。对此，助理员严肃地批评了他，并等他情绪稳定后才离开这个哨位。 走在回来的路上，助理员批评我。对待一个犯错误的战士，首先要了解事情的原因，不能单看表面现象，否则就会出现误判。其次，要关心战士。你把枪拿走了，要想想会产生什么后果。如果战士一紧张、一激动，出了事怎么办？而且，把事情扩散出去，一个战士以后的道路就有可能被毁了。不如在了解情况后，根据实际情况进行批评，给年轻人一个改过的机会不好吗？ 挨了一顿批评，我并没觉得不高兴，反而觉得助理员处置的对，也是一个值得尊重并跟随的人。两年的时间，我也从他身上学到了不少东西，受益匪浅。