最近跟一个入行15年的小姐姐聊天，然后她说了一些想法，我觉得很中肯，分享给大家！ 她说，新人找工作找公司首推中型企业，尽量不要找小公司！ 说实话，这几年倒闭的小公司数不胜数，因为它们资金流水少，抗行业震荡能力弱。 首推中型规模、主要业务收入为海外业务的公司。 这样的公司一般薪资都不会太低，起码能够达到行业的平均标准，有时候还会略高一点。 此外，这类公司基本上每年都会投入一笔钱到新产品的研发和市场推广上，国际上各个区域的重点展会也都会参加。 中型公司还有一个特点，就是你可以接触的业务内容相对比较多，这样有利于你把自己打造成一个更为专业、全面的外贸人。 大公司初期不太推荐的原因，主要是你接触的业务内容很可能非常少。 举个例子，之前有个同学在一家大型的电器公司，员工上万人，业务线非常多，业务量也很大，整条业务线被拆分为好多个小节点，每一个节点都有一个分属部门在负责。 而你只是流水线上的一个小螺丝钉，只能接触自己那一小部分，这对于个人的职业成长来说，益处不大。如果哪天你离职去其他公司，让你自己单独操作一项业务的全流程，可能都搞不定。 所以，选对了公司，薪资低、公司产品没有竞争力、投入少，这三个问题都能解决。 你觉得她说的对吗？你在找工作的时候有踩坑吗？欢迎大家各国外贸新人建议哦！