公司有个女员工离职了，不过她没有马上退群。办理了交接手续后，女员工在群里发了几个
公司有个女员工离职了，不过她没有马上退群。办理了交接手续后，女员工在群里发了几个红包，原本安静的群里顿时热闹起来，大家都开始抢红包，然后对女员工说，谢谢。有的直接说，谢谢老板。这个所谓的谢谢老板，其实并不是说把女员工当成了老板，而是一个略带“调侃”的说法。经常在群里抢红包的人，应都能理解。按理说，这也不算个什么事。但是公司的老板生气了，他跟人事经理说，几百块钱就成老板了？她是在内涵谁呢？人事经理明白了，第一时间把女员工踢出群。群里其他员工立马不干了，认为这样不无情了。人事经理也不回应，老板说：“看到了吗？我月月发工资他们都不感激，别人发一点红包就开始维护了，这些人都是养不熟的，一点忠诚度都没有！”人事经理闻言，反驳说：“你发工资，员工也付出了老公，这是天经地义的。你老说忠诚度，为什么不提归属感？”老板顿时愣住了。大家说，人事经理说的在理吗？我的观点是不提归属感，只谈忠诚度，这是不对的。
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