天下 之人 17 2024-04-27 03:29 肯定越早越好啊，先别说2n是公司无理由裁员才可能发；正常的协商都是n+1；最后能不能到手是个大问题。 我同学在和上家打官司了，2月工资+裁员赔偿+期权 是一分钱都没有；但是他们提前被裁的那一匹是有钱的。最后打赢官司也只能协商，方案是公司分期付款，分2年慢慢还，无利息的，乐 阿桂 回复 05-04 10:22 不一定，我去咨询过律师了，他们说如果公司不能证明自己有重大失误完成损失或者明显补胜任，那公司提前解除合同就是非法解雇，但是律师又说官司不一定打的赢 thomarv 回复 阿桂 05-05 18:49 除非你掌握了公司一些非法行为，一般没有公司是干净的，只是你有没有证据的问题。不然百分之百打不赢。然后你再贴一份律师费。
will 13 2024-04-28 11:44 自愿就不会补偿 失落的天使 回复 04-30 08:18 你想多啦，公司会给你签协议的，包括赔偿费的具体，都给你写的清清楚楚，公司也怕你不认账[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
达尔文 2 2024-05-08 08:24 我刚毕业那会就职那家公司，我是第一批走的拿到N+1，愉快找到下家。第二批的赔偿减半，听说是因为公司资金已经不足了，再后面的因为赔偿减少了一直耗着听说是公司不打算赔了，等仲裁等诉讼。
靠北了 2 2024-05-08 13:54 自愿报名给你弄成自动离职，不是公司主动裁员 嘿嘿嘿 回复 05-28 11:21 钱到位不都一个样，当然走离职流程前必须要有公司盖章的正规补偿协议约定多少钱到手才行
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