国家一级抬杠运动员 92 2024-04-30 08:40 经营问题三板斧，裁员降薪抓考勤，抡完就黔驴技穷了，然后倒闭。 fengpc 回复 05-26 07:39 真要倒闭，破产清算公司账上没钱赔个毛线 喝茶 回复 05-19 00:34 都要倒闭了，逼走做啥，直接倒闭一毛不用赔
人类幽默叫兽 14 2024-05-02 00:58 让员工寒心，大动脉也不放过，一炮路，质量不行了，客户查厂发现各种无理无用无聊规定，直接不给订单，然后倒闭了，定规定的高管拿了赔偿笑着离场，留下一堆债务的老板风中凌乱
IK雁皇 14 2024-05-01 15:11 看财务，公司出问题财务最早知道，贷款能不能下来，回款有多少！不过财务一般都是老板心腹， 并没有什么用 回复 有谁还会记得我 05-04 18:04 大老板跟小老板，不对付。 有谁还会记得我 回复 05-02 10:00 我们的财务天天跟小老板唱反调，主要财务的同事在税务局有人，老板不敢把他开了
你说的都对 12 2024-05-07 07:39 公司业绩好，自然没有功夫管这些鸡毛蒜皮的小事，只有没啥业绩了，人人都没事做，肯定就开始计较这种事情了。就像人忙的时候，哪有功夫化妆打扮，闲下来了，一个指甲都能修半天。
Neko 4 2024-05-12 18:07 业务性公司如果开始抓考勤抓6s就说明闲了 闲了就说明业务少了 业务少了就说明钱少了 钱少了能扛过去就周期性循环往复 （业务多管的松，业务少管的紧） 或者就关门大吉[墨镜][墨镜][墨镜]
用户11xxx12 2 2024-05-12 12:52 才考核这么少，我们这钢厂最少100起，厂里道路的摄像头测速比外面的都灵敏，限速30，超一点儿、停的位置不正都会罚款，玩手机罚1千，小电锅5百…罚款项目很多
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