一位小哥2022年应届生进入某芯片公司，一开始被老板的个人魅力吸引，接了这家公司的offer，运气不错遇到带他的人多有照顾。 公司承诺的年终奖没有给，而是表示把员工的年终奖换成股票。看起来这个时候公司的现金流已经吃紧了。 再后来公司降薪，超过2万月收入的降到2万，小哥公司也没有2万，自然也没有降薪。 今年春天的时候每1-2周就会搞事情，直到小哥被叫去谈话，被要求签字，在裁员名单上了。小哥们只期待9月30日，公司承诺的N+1到账。[泪奔] 看起来还没有到账了员工只能仲裁讨薪。毕业2年就经历了这么多套路，感觉在很多人5年8年的职业里都没有遇到的事，小哥们写出来是给所有职场打工人分享，希望大家不要被画饼骗了。[捂脸] 从开头发现小哥们竟然还对老板有个人崇拜，看来一些宏大叙事还是能忽悠大学生的，大家对于所谓的『精英』还是滤镜太厚。 搞不懂的时候看清楚利益分配和利益归属，很多问题就了然了[吃瓜群众] 你怎么看？ #聊聊裁员故事吧# #说说裁员的事儿# #芯片# #应届生# #职场# #劳动仲裁那点事#