刷到一个职场打工人被恶意打低绩效，然后离职的时候要求公司追缴社保公积金，公司答应了，但是后来又不缴纳，并且HR到处散播和诋毁。 咋说呢，我印象中HK有家公司曾经因为一个昏招导致员工后面再就业困难，然后员工就把公司告上法院，最后公司上海员工名誉，影响了人家的就业，败诉赔了大几百万的样子。而且这家公司还是一家知名大公司，是很多商科学生的「梦中情司」呢。[狗头] 因此，如果在发生劳动争议的时候，公司这边真的出昏招了，要开始搞人了，那赶紧去看看他们碰了哪些法律红线，反正要维权，要索赔的，那就一次都算算嘛。[灵光一闪] 现在公司用工关系紧张，奉劝一些HR为了自己的人身安全，别太疯，安全第一。[衰] 大家怎么看？ #离职##劳动争议##索赔##维权#