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吃到某大厂内部部门合并的瓜[吃瓜群众] 都是一年年终奖能发几十个月工资的部门,

吃到某大厂内部部门合并的瓜[吃瓜群众] 都是一年年终奖能发几十个月工资的部门,按理说这种部门不会有裁员的事儿吧[尬笑] 没想到现在趁着各个公司都在搞降本增效,创收部门也不能免俗,广进计划也在搞。 只不过现在各个公司裁员都不叫裁员了,有说『业务调整』、有叫『缩编』,还有的叫『优化结构』……[泪奔] 两个部门或者两个团队合作,两套领导班子听谁的,用谁的,定岗定预算,就开始盘人,大家别觉得大厂不会这么简单粗暴……越是大公司,每个人的工作切分越是螺丝钉,离了谁都能转,同一个岗位有好几个backup,每个人的可替代性都特别强……[捂脸] 前几周两个券商合并,不少金融从业者就直接接到明示『自谋生路吧』,要不过一阵子公司开始搞人了,更难受。[吃瓜群众] 现在各个公司裁员有的也不发通知声明了,主打一个我不公开就当我没有裁员。[惊呆] 应届生和35+的老员工成为重灾区了[叹气] 大家怎么看? #裁员# #互联网# #职场# #合并# #离职#