我们这国有企业经历过几年的巡视整改后，问题没有任何解决，倒是特别强调了加强什么的领导，于是招聘的时候首先必须要是什么员，能力不重要，岗位是否匹配不重要，而在企业里面的人你不是什么员基本上就和晋升无望了，有时候不得不感叹，这怎么能叫国有企业呢？这明明就是当的企业。而这样的企业你觉得他能做出什么优秀的东西吗？