不讨好的勇气为剧情定制脱口秀 不讨好的勇气与年会不能停同一个职场 再加上《年会不能停！》做剧本创作时，积累了大量关于“大厂”员工的材料，一些素材用到了电影中，另一部分素材因为体量关系，没办法融入电影当中，“但是职场中人与人之间的关系很有趣。”于是，董润年把两个故事的职场做了一些“共同化”处理，众合集团的员工又增加了《不讨好的勇气》的主角——吴秀雅。
中下层员工经历的日常，不会像《年会不能停！》中的那么戏剧化和激烈，但就是影响到了工作的日常以及升迁和职业生涯的走向，《不讨好的勇气》中，“班味”的定位也就更加清晰明确了。
《不讨好的勇气》的编剧团队一共6个人，其中5位都是女性，在创作过程中，大家都分享自己成长过程中真实遇到的各种各样让自己不舒服的事情，有的影响到了当时的处境，有的则影响了长大后的性格。
以吴秀雅的视角展开，除了她自己的故事，还有她母亲的经历，“女性在她的一生中，会遇到各种各样的问题。”把这些问题集中放在一起，再辅以快节奏的叙事，故事的雏形就确定下来了。
