2024年很多公司就面临能否活下去的问题，因此不少公司用裁员作为断尾求生的办法。但是有的公司呢？明明可以更早的做出判断和决策，非要拖拖拖拖到用舆论拉着投资方共沉沦，葫芦里卖的什么药，大家细品吧。[吃瓜群众] 今年4月份芯片公司象帝先就被爆出来，公司内部开始降薪，2万作为分割线，高于2万的按照2万来发，低于两万的正常发放，公司承诺财务状况比较好之后再及时补发。5月份开始就按照上述方案执行降薪思路。然后8月份裁员，公司承诺补偿给N+1。虽然现在公司在仲裁，但是老板没有跑路，还在积极面对问题解决问题。只要老板没有跑，冤有头债有主，大家的问题就逐渐能解决，因为态度还在。 反观极越这边，老板确实没有走，但是网传家里人早就移居坡县了哈哈哈哈哈[泪奔] 我不太懂5000多人的公司，没有人做现金流的预警，没有人做整体成本的预算，没有人来盘公司账上的钱还够活多久的？[吃瓜群众]这事特别抽象，唯一能解释的就是有人想用舆论推着投资方下场擦屁股。擦什么屁股呢？擦到现在东西只卖了15000辆，前一屁股债的屁股。[泪奔] 这里补充一个冷知识，投资方的人肯定不是吃素的，每个月被投公司的财务和人力情况都要给投资方汇报的，每个月要都汇报，不可能到12月份人家突然告诉你不投了，这事肯定早就有风声的。而且网传百度这边要来人了解具体实际经营情况，前后脚CFO就拎包跑路了，也是一个非常微妙的故事了，大家细品吧，哈哈哈哈哈哈[泪奔] 不知道后续如果真的有人入场开始查，到底是否会有去提篮桥参加篮球赛呢？[吃瓜群众] 最近各行各业都在搞反腐，甚至翻出来多年前干过的事，开始秋后算账了，参考猪厂前一阵子辟谣的某位高管没多久自己在朋友圈就认怂，要为许多年前做过的事付出代价，让人不慎唏嘘啧啧啧。