自2023年起，高校毕业生数量逐年攀升，然而就业岗位的增长却未能同步跟进。无论是985还是211高校，概莫能外，都遵循着二八定律——真正精通一项技术或学术领域的永远是少数。 留给应届生的岗位本就不多的情况下，大家找工作逐渐分化成两种类型：一类是家庭有能力为其提供保障的，可以放心大胆的去做选择；另一类则是家庭不仅无法提供支持，甚至可能给他们带来压力，要求小孩毕业后每个月给家里打钱，那么生存需求就会显得更突出。 在我国三四线城市，没有工作经验的大学毕业生普遍面临低薪困境，月薪大多在三四千元，再扣除房租、水电和餐饮等基本生活开销后，所剩无几。此外，部分专业的毕业生不得不将目光投向大城市，因为只有一二线城市才能有对口、适合的就业岗位。然而，在竞争激烈的就业市场中，何时能找到工作仍是未知数。以北京为例，高昂的房租、水电、餐饮和通勤费用，对许多人来说是一笔不小的负担。对于家庭有能力支持的毕业生，这些开销或许不成问题，他们可以心无旁骛地寻找工作，从容权衡利弊后作出决定。但是对于那些家庭无法提供支持的毕业生来说，情况则大相径庭。他们往往顾虑重重，不敢轻易前往大城市求职，担心难以承担高昂的生活成本，也不好意思再向父母伸手要钱。因此，他们只能在本地找个勉强糊口的工作，应对日常开销，同时还要面对父母和邻居的冷言冷语。 另外，在就业比较困难的年份，对趋势了解更多的家长除了给孩子经济上的支持，还有心态和底气，甚至会通过自己的社会关系帮孩子探探路，找找实习机会，哪怕没有留用机会，但是多实践有助于孩子更快的融入社会。 长此以往，家庭条件较好的毕业生将逐渐占据更多优质工作岗位，而家境较差的毕业生则可能始终徘徊在底层岗位。应届生的家境在就业时候就对他们产生了重大的影响，而后每一步影响叠加，人生路线变化。[衰] 大家怎么看呢？