我们总是在说“三明医改”如何好，可它真的就能解决当下的医疗问题吗？ 三明推行所谓的年薪制，实行岗位年薪制就能切断医生的收入与药品、耗材、检查、化验以及患者总花费之间的联系。但说到底，医护人员的收入是由医院的收入所决定的，源头问题解决了才会让各个地方有水源。医院要生存，即便现在推行药品零加成，以为这样就能让医疗回归公益性，然而医院为了生存，肯定会提高检验检查收入的占比，从本质上讲依旧没有破除医院的逐利机制。只不过是嘴上不说，行为上并没有实质性的改变。
我们总是在说“三明医改”如何好，可它真的就能解决当下的医疗问题吗？ 三明推行所谓的年薪制，实行岗位年薪制就能切断医生的收入与药品、耗材、检查、化验以及患者总花费之间的联系。但说到底，医护人员的收入是由医院的收入所决定的，源头问题解决了才会让各个地方有水源。医院要生存，即便现在推行药品零加成，以为这样就能让医疗回归公益性，然而医院为了生存，肯定会提高检验检查收入的占比，从本质上讲依旧没有破除医院的逐利机制。只不过是嘴上不说，行为上并没有实质性的改变。
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