随遇而安 175 2025-01-14 06:59 这时候加薪真是不好意思啊 用户10xxx67 回复 01-14 07:51 就这时候才加呢，刺激消费，连门口卖煎饼果子的都会涨价 蓝天 回复 01-14 10:04 至少一月没有加薪
燕赤侠 145 2025-01-14 07:57 公务员虽然余额不多，但收入稳定，维持日常生活没问题。老扳可能家财万贯，但风险时时有，有可能明天就破产。想发财，我艰苦奋斗当老板。想安稳，就刻苦学习考公务员。既当不了老板又考不上公务员，就放平心态、勤俭持家做普通人。 一派 回复 01-14 20:35 你现在的安居乐业全靠牛马劳动创造，你才能坐着抽水…… 徐鹏xupeng01 回复 一派 01-15 08:40 你躺平啊 啥也别干 免得牛马 没人让你努力
用户75xxx69 88 2025-01-14 05:51 如果我们私企上班的，文员一个月休八天的只三千来元总收入，一线工没手艺的只五千多包自己吃饭。 用户48xxx25 回复 01-14 13:00 你就是是不是有文员这个岗位 用户11 回复 用户48xxx25 01-14 18:55 有这个岗位，给能力不行的人留着呗，能力强你就去干工资高的
齊*乐无穷 73 2025-01-14 06:49 普调，山东日照副高级，上调700 用户10xxx89 回复 01-14 11:13 实际上应该是调表，也就是说每一级对应的工资都进行了调整。比如说事业编的工资由岗位工资和薪级工资组成，考核合格，薪级每年会增加一级。平时每二年都会调表，但是这次调得特别大，一般都会增资三五百，副高大概七百至九百 说什么好呢 回复 01-14 09:54 有职称的都是事业编或者国企央企职工，不正规的私企不认职称
一只爱游泳的鱼 59 2025-01-14 06:29 不是加薪，叫做调资，把绩效工资的一部分减少，加到每个月工资里，拆东墙，补西墙。 5★★★ 回复 01-14 08:01 绩效可能没有，基本工资应该少不了的。固定的不要，去期待那个浮动的？在这个环境下，保的基本都不错了。 傻子克星 回复 01-14 08:00 就是这样，一比较还少了
一叶舟 44 2025-01-14 07:42 真心实意的加薪！ 潘婷 回复 用户10xxx23 01-15 09:04 一直就没少过 用户10xxx23 回复 01-15 06:59 挺好的呀，明码薪水了，不然私底下不见光的收入那么多
红杉慕阳 31 2025-01-14 07:14 乱弹琴，你给加的？ 用户12xxx96 回复 01-14 15:03 听说是把绩效奖金当成工资发算调资，薪水还是那么多。 爱梳头的志津子 回复 用户12xxx96 01-14 15:08 我们本身绩效就几百块，会降哪去。发达省份绩效好几千那种，降一点不正常么
用户18xxx72 29 2025-01-14 06:50 工作十来年的副科大概加不到400，扣除每月扣的社保医保，到手300！ A金宏通讯城 回收手机平板 回复 01-14 17:18 我们涨了480 用户10xxx62 回复 01-14 08:12 一样三百
用户74xxx79 28 2025-01-14 07:48 身在其中的人说未见加薪，造谣生事的人说肯定加了薪，不明真相的人说这不公平。你听哪个的？ 用户61xxx19 回复 01-14 09:24 确实加了
向东看齐 14 2025-01-14 11:18 还是他们公司好 向东看齐 回复 01-15 17:36 20年 用户11 回复 向东看齐 01-15 20:06 工作20年要是没加过薪那肯定早饿死了，20年前的工资和现在不是一个级别
～～ 10 2025-01-14 14:34 加薪也要BB，加的多也不如大厂技术人员高，再说那是企业交的税，你那点收入，交的税连自己都养不了 ～～ 回复 01-15 12:59 大厂员工动不动一万多，几万元，你以为公务员能有这么高？ ～～ 回复 01-15 13:21 我就是说事实，你眼红就凭本事考进去呗，进去了不要嫌工资跟不上大厂水平就OK了
执着 2 2025-01-14 12:06 什么时候加呀？绩效降了不少[哭笑不得]，什么时候能恢复呀，房贷还的好累啊！ 用户10xxx01 回复 01-14 17:05 你那只是降点绩效，我从23年开始就停了绩效，估计要停几年。
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