如果60岁退休是浪费,那年轻人不能就业又是什么呢?毕竟,岗位是有限的,何况如今有些单位还要裁员,年龄大的腾不出岗位,新人就进不去。 是年轻人有活力,创新能力强,还是60多岁的人因资历深,对社会的发展更有益呢?
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