人并不是年龄越大就越成熟 一个女同事已经36岁了，都做到主管了还没活明白，上级领导让他做一个年底总结，总结这一年的得与失，那意思就是多说缺点少说优点，要检讨不足加以改善。 结果她是一点没明白，跟一堆领导汇报的时候，说了自己八条优点，只说自己两条缺点，还说那两条缺点不是自己的问题，都是客观原因，都是别人没有配合好。 好好的一个反思检讨会议变成了自我表彰的大会，气的领导直接问他，你都这么优秀了你还反思什么，你都没有什么问题那为什么你今年整体业绩没做好？ 搞的这个女同事灰头土脸的，那场景想想就很尴尬，其实领导的意思要你批评与自我批评，夸奖的话留给领导来说罢了，这么看成熟和年龄真的没有关系。
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