很多女孩子们在刚入职时，都想高效工作，踩着风火轮完成任务，但后来发现：效率太高，未必是好事，甚至陷入了一个恶性循环！ · 效率太高的“副作用” 1.干活快=工作量无限增加 2.干得太多=创新能力下降 3.杂事太多可能影响核心工作表现 4.过度忙碌是毁掉一个人的开始 · 职场中的我们应该学会平衡工作与个人成长，避免陷入“效率陷阱”，在保证工作质量的同时，也要为自己的职业发展留出空间。 ·