上海这招工的形势，真的是让人发愁到了极点！现在上海招工难到啥程度了？工厂周围、大街小巷，到处都张贴着招工广告，劳务市场里的岗位更是多得泛滥，然而就是招不到人。根据人社部的数据显示，制造业的岗位缺口大得让人咋舌。就说上海规模最大的劳务市场，几千个岗位在那儿望眼欲穿地等人，可每天来应聘的人数却少得可怜。餐饮业的状况也不容乐观，大量岗位空缺，应聘的人却寥寥无几。 企业为了能招到员工，真可谓是煞费苦心，又是提高薪资待遇，又是增加福利补贴，能想到的办法都用上了，可效果却不尽人意。这是为什么呢？深入了解后发现，原来是工作强度大得可怕，工作环境也不尽如人意。工人每天长时间进行高强度的劳动，车间里噪音吵得人头疼，还有刺鼻难闻的气味，换做是谁，都得慎重考虑。 闵行区的外来人员就业服务中心也是这般景象，几百个岗位无人问津，应聘的人屈指可数。尤其是制造业的一线岗位，十个来应聘的，能有一个愿意留下来，那简直就是谢天谢地了。 企业确实该好好反思一下了，必须要付诸实际行动。当下最关键的是切实改善工作环境，合理安排工作强度，让员工能够在一个舒适、安心的环境中工作。毕竟，只有员工工作得舒心，企业才更具吸引力，才能招揽到更多合适的人才。要是企业一直对这些问题视而不见，招工难的困境只会愈发严峻，长此以往，企业的发展必然会受到极大的制约。 大家认为企业还能从哪些方面努力，来吸引更多人投身工作呢？赶紧在评论区留言吧，咱们一起出出主意，帮企业解决招工难题！
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