George 1671 2025-03-08 22:25 这种工作调动是违法的，恶意逼员工辞职，不想付赔偿金。立刻仲裁拿n+1离开公司，如果你接受了这个调动，即使他再辞退你，就会按新的薪资n+1赔给你。吃大亏了。原来工资应该挺高，拿赔偿金，至少相当于几年新工资，用这时间休息下，重新找工作。这种公司那么没人性，不干也罢。如果实在想干，就先解聘，把赔偿金领了，按新岗位新工资重新聘用。如果对方不肯，就摆明了要赖赔偿金，不干也罢。 随心所愿 回复 03-08 22:54 对头，对于这种公司，不用太客气，改走流程走流程，一点归属感都没有，必须让他赔偿 孤 寂 回复 03-08 22:55 果然用这种头像的都是专业人士
lou1899 502 2025-03-08 15:30 劳动合同重大变更，员工不同意，公司不能强制调岗 蓝天 回复 03-08 18:23 可以辞退，但调岗不合法。 123 回复 03-08 15:45 😂有些地方已经改变口风了，这叫企业自主经营权，仲裁公司赢
飞羽 280 2025-03-08 11:01 员工可以不同意调岗的，不要讲什么不同意后面就干不下去了的话，从工程师降到保安，公司本来就是不想要你了，恶心你得 老牛 回复 03-08 16:22 不是恶心你，就是要裁你，叉不想赔偿。让你自动离职 飞羽 回复 老牛 03-08 16:34 我就是这个意思
少年已过 220 2025-03-08 22:48 我在深圳一个技术部门工作干净轻松，因为不懂人情世故被调岗也还是技术员，工资也不变但是从原来的上班能摸鱼到下班，而是一尘不染的岗位，调到了上班到下班不能停的岗位而且又油又脏，没办法只能辞职了 赚他一个亿 回复 03-08 23:32 你这个工作性质没变，薪资没变，公司应该不违法！ 曙辉 回复 03-09 05:02 你可以不去，让他辞退你
随手可得耶 211 2025-03-08 15:53 不要在这里忽悠人，除非用人单位是法盲或者是工人容易被忽悠，劳动法规定劳动合同里受雇佣者的职位，工作地点，薪酬等发生重大变更的用人单位需要和受雇佣者协商，否则按照裁员补偿。 用户57xxx36 回复 真实生活畅享生活 03-08 19:53 国企的确经常这样做，不过人家调岗不降薪啊，领导降到保安薪资还是领导级别 真实生活畅享生活 回复 03-08 19:42 这种操作的公司多着，国企也这样干的
昼火明月夜-- 111 2025-03-08 17:39 有了这个通知就更好办了！妥妥的证据呀！ 翊翊… 回复 03-14 08:59 这不是公司单方面和你撕破脸了哇，这还忍什么呢？人活一口气啊！ 昼火明月夜-- 回复 03-11 23:22 对头
湾区澳之光 73 2025-03-08 09:26 一看就是假的 大懒穷 回复 03-08 19:18 疫情期间我就遇到过，老板准备结业又不想赔钱，强制降新到2360元，我说没问题，反正我不会干活，你养着我就行，听说我们准备去劳动局马上打电话叫回来协商，最后赔70%，马上给钱 用户26xxx70 回复 03-10 21:52 我也觉得是假的，调岗还调资明显违反劳动法
竹笋烤苹果 48 2025-03-08 18:10 **总结：行动流程图** 1. **提出书面异议** → 2. **继续原岗位工作** → 3. **收集证据** → 4. **申请劳动仲裁** （若公司违法解除）→ 5. **主张2N赔偿** **注**：仲裁时效为1年，建议收到通知后尽快启动程序，避免证据灭失。 尘世·奢华 回复 03-12 09:18 你调岗前的收入流水好弄吗，调岗通知有没有，劳务合同有没有，没有就更好了，没签合同赔的更多，加班记录能弄就弄到，优秀员工啥的有就找出来（证明你适合这个岗位）最近干的重大项目，这些都是证据 Rasiel 回复 尘世·奢华 03-13 01:14 谢谢[点赞][点赞]
用户15xxx40 45 2025-03-08 10:12 明显违法，一看是假的 用户15xxx47 回复 03-08 23:57 别人违法是背后使坏，这个光明正大贴出来，不是自己撞枪口吗？一告一个准。 我是你家大人 回复 03-08 22:58 违法的还少了？
20080313 40 2025-03-08 17:15 在深圳正常的厂，保安不是厂里的员工，是安保公司的， 凡人一语 回复 03-08 21:28 现在不一定了，我们公司以前是保安公司的，现在都换成自己的多少年了，省很多钱。
用户13xxx09 32 2025-03-08 20:26 没事，按时进去打卡，啥也别干，拍照收集证据等他扣工资，等他开除，到时找律师稳赢，我以前的同事，在深圳福永完全一样的情况，08年的时候老板赔了三万多 画秋 回复 yjrqc 03-09 18:20 你把总经理调去洗厕所，也得给总经理的工资。 yjrqc 回复 03-08 22:28 你如何用一个保安的工资来维持生活质量不变？
猪的理想 28 2025-03-08 17:43 假的，敢出这样的通知，还是在深圳，劳动仲裁赔死你 用户11xx34 回复 03-11 21:13 这是个钩八机密 魚蜀黍 回复 03-11 19:26 法盲，不是什么文件也叫公司机密的，别知道这个词就乱用
帅锅 23 2025-03-08 20:16 现在很多企业薪资结构是底薪加绩效和补贴，平时高工资都是绩效和补贴支撑，岗位一换，绩效和补贴没了，就拿底薪，没地方说理 尘世·奢华 回复 忆雪飘寒 03-12 09:20 正常来说，你的工资是你发到手的钱，至于怎么构成是公司内部的时期，法院只认银行卡流水 忆雪飘寒 回复 03-11 15:40 对 底薪一两千 各种奖金 比如绩效奖 安全奖 保健费 啥时候给你扣了这种感觉都没发说理 就算你有流水感觉都没啥用 那些七七八八点又没合同
海豚 18 2025-03-08 20:22 现在房价大幅下跌并不是因为下跌了没人买，而是没人买、实在卖不动才不断降价。卖不动的原因就是房地产的投资逻辑发生了根本性转变，也就是预期改变了，大家对未来房地产并不看好，通过投资炒作涨上去的资产一旦预期发生改变，那么就会面临价格快速崩塌，没人接盘了这才是最可怕的。没有人会去投资一个长期看跌的资产，哪怕是刚需也会非常谨慎购房，因为今年买需要50万，明年只需30万，这种情况下他们不会觉得自住就无所谓，而是会选择等等。现在把钱变成房容易，但要把房变回钱可就难了。不管哪个城市，房子都是越来越多，叠加人口出生大幅暴跌，只会越来越难卖，越来越不值钱。房子是商品，卖不出去喊破天都没用。越到后面剩下还没买房的往往越没钱，购买力越弱，房价持续走低是肯定的。房子实际建造成本是非常低的。房价低才能真正释放消费力，对实体经济才是真的利好。房子也是消费品，是用来住的消费品，只有炒房客想着买房升值的才天天幻想房子涨价，整天吹嘘房子。还说什么房价下跌就会对经济不好，你买个车是不是车行还要给你保价啊？不然经济就不好了？不可笑吗？还有就算货币贬值也不代表房价就会涨，这是房吹强行挂钩忽悠大家的。现在钱是更值钱了，货多了。
花君 15 2025-03-08 13:08 还调整成保安，你公司不要，别的小公司，刚起步公司抢着要！怎么也开个五千工资！ 净扯淡！ [大笑][大笑][大笑][大笑][大笑] 用户12xxx90 回复 双星护月 03-08 17:04 重大合同变更，员工不同意，仲裁按裁员赔偿 双星护月 回复 03-08 16:28 他可以跳槽，人家公司不想赔钱而已
用户15xxx34 13 2025-03-08 20:58 深圳是的，卷的一批。前面项目忙就招人，项目过了，就和你谈公司效益不好，你不适合这里。希望你去寻找更好的发展[滑稽笑] 夜阑听书语 回复 03-09 17:14 国内哪里不卷，大西部卷的差点
洋芋 11 2025-03-09 03:18 遇到这种，你就不接受，也不要听他们瞎咧咧，你就每天准时用水印相机在原来的地方打卡，他不给你安排活，你就坐8小时然后下班。不要怂，买个录音笔，手机也全天录音。 少开一分钱工资就可以告他。也不用怕下家背调，这种时候都鱼死网破了，面试下家直接把截图给他看就行了。
用户19898 10 2025-03-08 18:34 现在的劳动法不能轻易开除员工，只能安排你到你自愿离职的岗位 夜空 回复 03-11 13:51 那是对管理层的高工资难开除，因为不想补偿，对于普工来说，不安排你加班，你只拿底薪，2520的工资在深圳能不能生存都是问题，公司耗你半年，你养活不了自己，就自动离职的了，再说，就算你耗个几十年，说得你那时候退休能有退休工资似的
用户10xxx47 9 2025-03-09 07:59 这种情形，应该是老油条摆烂搏炒，企业被逼才出此下招。员工攀上高枝了，拍拍屁股就可走，特别是一些有新技术研发职位的，带着技术跳到同行企业，对原企业是一个重大打击，比如有报道一个做锂电电解液的国内龙头企业就是这样吃了大亏。而当企业业务减少或员工摆烂时，想解除合同却要大出血，双方都在死耗着。
真相 6 2025-03-08 22:10 工程师是职称，并不是岗位名称，假了离铺，还不如说把工程师岗位调整到技术员岗位 夜月吟 回复 03-13 09:04 职称没错，岗位也没错，职称只有助理工程师，工程师，高级工程师。但岗位却是初级工程师，工程师，高级工程师，主任工程师，主管工程师，高级主管工程师等等，你在公司也许是高级主管工程师，但可能连助理工程师的职称都没有 曹孟德是也 回复 03-11 05:03 脑子有病，我这叫抬杠，我只给你说了此工程师非彼工程师，保安员也不是你理解的门卫保安
雨谷蕊 5 2025-03-10 17:37 不惯着这种公司，直接提桶跑路 钟洪 回复 03-12 01:58 提桶正遂了人家之意也，很多工人到了50多为工司创造不了很大价值而且工资还高，辞退又要赔偿所以想着N种法子弄走老员工
天诗人云梦 5 2025-03-09 13:01 上次家中安装苏泊尔净水机，上门服务的就是工程师，然而问他如何调换滤芯（如何打开），他说不知道。是不是跟工程<家用净水器安装工程）有关的劳动者都是工程师，这工程师也没有比保安珍贵呀。
笑一笑 4 2025-03-08 08:44 不经过员工同意，随意就行岗位调整，违法！这样的通知打劳动官司一打一个准 用户12xxx82 回复 03-08 17:29 这种案子是劳动仲裁最喜欢的，直接判，都不需要调解。
路桥轉桷 4 2025-03-08 17:55 待遇是不能变更的，调岗是可以的。企业违法了 无聊 回复 用户83xxx02 03-08 20:22 已经变了，好多地方已经转向了 用户83xxx02 回复 03-08 19:30 调岗也是不可以的，包扣工作地点的变更都需要经过员工同意
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