一些企业在招聘时,会明确要求第一学历必须是 985、211 院校。比如在金融行业,许多知名的投资银行、证券公司在招聘时,就倾向于招聘本科毕业于顶尖名校的学生。那些本科就读于普通院校,好不容易考上名校研究生的学生,在简历筛选阶段就可能被淘汰。这种 “第一学历” 歧视,无疑让他们的努力大打折扣,也让他们在就业市场上承受着巨大的压力。
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