职场应该多表现、多干活、多承担吗? 有些专家喜欢这么讲,猛地一听,有道理啊,但这可能是一把双刃剑。因为职场本来就很忙,多干活反而容易忙中出错,多干多错,工作搞砸了,反倒可能不利于升职加薪…………
井中之蛙说社会
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