河南周口，一名女子在药店上班，每月都要莫名其妙承担过期药的损失，3年扣了10000多元，女子无法忍受，选择辞职，没想到，辞职后，药店一连扣了她3个月“效期钱”，最终一看傻眼了，不但没工资，还欠药店20元，女子十分无语，这不是周扒皮？
周春雪（化名）得知不仅工资被扣光，还倒欠药店20元时，心情十分郁闷，这不是现代版的周扒皮么？
周春雪跟记者诉苦，“我在药店辛辛苦苦上班，但每到发工资时，都会莫名其妙被扣除一部分钱，有100多的，有有300多的，还有500多的。”
周春雪将给药店负责人的转账记录打印成A4纸后，向记者展示，记者也很奇怪：“这是啥钱啊？”
周春雪称这是“这是效期钱！”记者听了一脸懵，啥是效期？
周春雪说出了她的郁闷之处，药店里摊派很多即将过期的临期药，到期后还没卖掉，就要从他们工资里扣除这部分款项。
为少扣工资，只好昧良心跟顾客推销临期药，太多卖不掉，总部每个月都会给店里发效期单，每个月要扣多少，记录得清清楚楚。
周春雪很无奈，不知道为何摊派那么多的临期药？他们坐在办公室里，天天数钱，所有的亏损却由员工承担，实在不合理。
她在这家药店勤勤恳恳地干了3年，前后被药店扣了10177元，实在无法忍受了，最后只好辞职。
辞职后，令他更无语的是，因为工资扣完“效期钱”后还有剩余，所以将没上班，未来两个月的“效期钱”一同算了进来，终于扣得干干净净，还出现了奇葩的结果，反欠药店20元！
周春雪的同事周女士也说，“这是公司强行分下来的药品的钱数，我们肯定会给顾客努着劲的推销，但卖不掉，这做法非常不合理！，要是都卖不出去的话，你进那么多干嘛？”
为求证这种摊派扣钱行为，记者来到药店，员工说每个人都要扣，被压得喘不过气来，他们也不清楚为什么有这政策。
店长对此回答是，全国的药店都是这么干的啊，你问我我问谁？我也是打工的，我也跟他们一样的赔法。
为何未来两个月，根本没上班也扣，店长称这不清楚，正常的是扣两个月，后面那个月没补发？她也不清楚。
记者找到药店经理，经理对扣钱的行为矢口否认，说没扣过，周春雪展示了那些转账记录后，经理支支吾吾，始终没给出一个合理的说法。
人力资源部的出来顶包，“这是一个奖罚机制！换位思考下，如果你是老板，销不出去都老板承担，跟店员没一点关系，店员还会主动去销这个东西吗？卖剩下的都老板承担，老板岂不亏死了？”
周春雪不接受对这说法，只有罚，扣自己的钱，什么时候奖过？这就是摊派任务的行为。
记者到场后，药店疯狂给周春雪打电话，发信息，说1月份的效期钱发给她了，还发了转账条。
劳动仲裁院负责人表示：“这肯定不合法的！药店称的奖罚机制，也不合理，逾越了劳动法和劳动合同法的保护。”
周春雪在社保局工作人员指导下，根据劳动仲裁申请书的模版，填写了相关材料，并依法受理。
对此，大家有什么想说的？
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