人事部又安排了四个工人到施工现场，干了一天，就跑了三个，干一天的工钱都不要了，也要走。项目经理急了，问其原因！ 走的那几个工人说：“他问现场干活的工人了，人家说都一个多月没发工资了，按理5号以前就该发了，结果拖到现在。我们可不敢在这样的工地干，到最后拿不到钱再来个恶意讨薪就划不来了”！ 项目经理说：“公司已经答应了，15号以前会发工资，你们就再干几天，到时候不发你们再走也不迟”。要走的工人说：“你把我们当冤大头啊，到15号拿不到钱再走，那不是白干一星期，现在走顶多损失一天的工钱”。 无论项目经理如何挽留，说好话，那三个工人还是走了。项目经理责怪工地的其他师傅，为什么要乱说话？其他的师傅说：“哪一句是乱说的，不都是事实？要不是我们干了一个多月了，我们也走过了”。项目经理被怼的没话说了，只能催促公司赶快发工资，万一工人都走了，再找就难了！ 项目经理不明白，为什么连一个礼拜都不愿等呢！大家说那三个工人的做法明智吗？
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