【#月薪3500保安跳槽原公司索赔20万#】#保安跳槽公司称违反竞业协议索赔20

2025-04-16 12:56:01 红星新闻综合

【#月薪3500保安跳槽原公司索赔20万#】#保安跳槽公司称违反竞业协议索赔20万# 4月16日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中某保安公司申请仲裁案值得关注。据介绍，某保安公司主营业务是给商业楼宇、居民小区提供安全保卫等服务。2019年3月，某保安公司招聘李某担任保安，双方订立期限为2年的劳动合同，工资为3500元/月。劳动合同约定保安的主要职责为每日到某商业楼宇街区开展日常巡逻安保工作，同时内附竞业限制条款，约定“职工与某保安公司解除或终止劳动合同后1年内不得到与该公司有竞争关系的单位就职，职工离职后某保安公司按月支付当地最低月工资标准的30%作为竞业限制经济补偿。职工若不履行上述义务，应当承担违约赔偿责任，违约金为20万元”

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评论列表

大为 57

2025-04-16 23:18

知道什么是竞业协议吗？入职某单位后任职重要职务掌握重要技术者在离职后有段不得任职相同单位或者关联单位并在此期间接受原单位的补偿。一个区区保安根本不属于这种情况。因此保安公司的此竞业协议违法无效！

AK47 回复 04-17 14:51
可以有，但每个月必须给钱。一般公司都给不起。有的甚至不给。

你好啊老弟 55

2025-04-16 16:26

三千多块钱的保安还要有竞业协议，这是人干的事儿吗

风雨兼程 45

2025-04-16 14:48

这种企业要的不是员工，而是奴隶。

用户92xxx88 37

2025-04-16 18:24

竞业协议的限定范围，法律有给限制吗

AK47 回复 04-17 14:53
一般都是本行业，每个月必须给钱，不低于当地最低工资标准。

波澜不惊-我只是我 35

2025-04-17 11:40

有个地方错了。补款应该是他工资的百分比，而不是当地最低工资百分比。所以是无效的

波澜不惊-我只是我 回复 04-18 13:53
所以，这个补偿的最低金额应该是当地的最低工资，而不是这个最低的30%，这明显就是无效合同

波澜不惊-我只是我 回复 04-18 13:51
去查了下，按月支付的话是根据离职前12月的平均工资计算，最低30%，有的地方最低是50%。如果这个百分比下的钱比当地最低工资标准还低那就会按照最低工资标准支付

心动嘉宾 32

2025-04-16 19:58

如果报警了这公司不算敲诈勒索吗？

用户74xxx33 28

2025-04-17 11:52

保安辞职了才知道自己那么值钱

幸福小学堂 23

2025-04-17 02:55

不涉及技术、保密、知识产权等，还有什么竟业限制？[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

某在斯 23

2025-04-16 13:48

那保安公司的竞业补偿金白给了？

伸张正义 回复 04-17 09:14
一个月五百，不能低于最低收入吧？

打发时间 回复 04-17 11:39
就是白给的，你以为呢？500块还能买你命？保安这种职业就算签了竞业协议，法律也不会承认的

冰封之灵 20

2025-04-16 18:24

这是陷进招聘

素衿青衣 18

2025-04-16 22:53

对这种恶意勒索劳动者的公司应给予经济处罚

大红牙子 16

2025-04-17 02:29

[捂脸哭]笑死…保安也有“违反竞业”………

☆驿路☆ 13

2025-04-16 21:15

1000块买断，要赔20万!那能不能反过来呢？20万买断一年，员工违反只用赔1000

韶华 9

2025-04-17 02:03

乱象丛生，恶意利用竞业协议，应该曝光这家公司并对其罚款

扛旗者 9

2025-04-17 08:46

你这种不好使，你还得附加该员工一年以内的薪水

Annie小安 8

2025-04-17 04:59

两年合同每个月工资3500总计84000一共这么俩钱，人家离职跳个槽让人家赔偿二十万。这么吸血，确实是个不良保安公司。

soul--叶 8

2025-04-16 19:27

奇闻天天有，应该爆光这家公司，这是敲诈勒索

yaya2015 8

2025-04-17 02:27

3500的保安工资这么高吗？一个月400多美金

怪叔叔。 8

2025-04-17 00:16

不是这个3500里包含竞业金了没

苏橙 7

2025-04-17 00:53

保安还竞业，滑天下之大稽[呲牙笑]

不再乎 5

2025-04-17 14:01

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，滥用竞业协议合同无效。

AK47 5

2025-04-17 14:50

可以的，保安你什么时候找的工作，你可以去告。法律规定竞业补偿金是12个月的平均工资的30%，不低于当地最低工资。一般企业都不会给。所以你如果3个月后找到的工作，你可以辩论要公司补2个月的竞业限制金，第3个月因为公司发的钱少于标准，向法院申请失效。可以这样说。

落天一半 4

2025-04-17 01:05

这保安公司也是胆子大，也不怕被人鄙视，3千5的工资，叫人赔20万[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

静林 4

2025-04-16 17:39

特殊行业，比如说保密行业呀，高新技术行业呀，掌握着大量资源的职位呀，这样的行业有这个竞业协议，你的一个保安你搞什么竞业协议，你以为你物业多牛啊，我的天呐。

弓长8888 4

2025-04-17 11:04

天下奇闻

用户56xxx20 4

2025-04-17 23:40

只要9个月内给钱就行，所以很多公司拖到你找新工作。不过这个案子法院很难支持公司

单眼皮 3

2025-04-17 01:48

这种公司为啥不敢报他的全名[doge]

wenny 3

2025-04-16 16:38

这种公司比土豪劣绅还坏！

钮钮 3

2025-04-17 05:25

有不少这种恶心公司，好像自己是什么高大上的公司是的

Lico 3

2025-04-17 17:05

竞业协议首先别人离职了你每个月要给钱，法律上的，这公司是个傻逼吧

小安 2

2025-04-16 18:03

竞业协议可笑可笑啊！做的不舒心辞职还不能去别的地方做[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]

你若一直在 2

2025-04-17 01:06

一个保安有什么敬业协议。

牧雷人yys 2

2025-04-17 12:14

这家安保公司有多少见不得光的东西？是不是账面工资3500，奖金每次3万5，是每次不是每月

予你爱抚 1

2025-04-16 19:13

法院应该反判这种公司敲诈勒索，罚款20万！

不上不卡不是我 1

2025-04-16 17:44

哇塞，都卷到保安头上了[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

夷陵扛把子yee 1

2025-04-16 13:07

月薪3500元保安跳槽，公司以违反竞业协议索赔20万元被驳回！！！[好生气][好生气][好生气][打脸][打脸][打脸][祈祷][祈祷][祈祷]

皮皮的歌 1

2025-04-17 03:18

竞业协议就是垃圾，根本就不应该存在，人才是自由的，不是企业的奴隶[打脸][打脸][打脸][打脸][打脸]

全都会 1

2025-04-16 16:28

要是我，诉都不应，看法院怎么判

kyller 1

2025-04-17 07:01

很多靠这种收索赔费的公司，都形成产业链了

用户10xxx07 1

2025-04-17 18:06

妈的，保安还有竞业协议？这个公司领导跟老婆离婚会不会签个竞夫协议，禁止前妻跟别的男人发生性关系，每月跟前妻发生性关系4次

打发时间 1

2025-04-17 11:36

竞业限制对职业是有要求的，不能随意扩展，法律是不会认可这种竞业限制的，给钱也是白给，索赔完全不用理，让他们去告就行了

鹰感觉 1

2025-04-17 16:00

就是不让你换工作。

用户735268941586

2025-04-17 08:18

保安掌握了什么机密？企业需要竞业禁止协议？

用户57xxx95

2025-04-18 09:45

安保公司就是吸血公司！员工全是外派工！没五险一金！

世良情感网

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