就业乃民生之本、发展之基、稳定之要。今年以来，市人社局坚决贯彻就业优先战略，创新实施“四轮驱动”就业促进工程，通过“访企拓岗、平台赋能、技能筑基、权益护航”四位一体工作体系，全力以赴扩大就业规模，提升就业品质，千方百计打赢稳就业促增收硬仗。

该局积极主动作为，深入走访调研社区工厂以及就业帮扶基地，了解掌握产业现状、市场拓展及带动群众就业情况，积极提供相关意见建议和政策支持，推动企业进一步做好劳务品牌培育工作，带动更多人就业增收。线上发布招聘用工信息，线下开展“就业援助月”“春风行动”专项招聘活动，提供就业岗位12900个，吸引入场求职者9800多人次，吸纳农村劳动力、就业困难人员等群体稳定就业1000余人。同时，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、就业见习岗位募集推介行动，为他们积累工作经验、顺利融入职场创造良好条件。

此外，该局紧盯当前市场紧缺工种需求和群众培训意愿，组织群众参加多种技能培训课程，最大程度发挥技能培训促进增收的作用。同时，持续开展治理欠薪三方联动“六查”行动，对用工单位的工资支付情况、制度落实情况进行全面“体检”，累计检查各类用工单位50余户，涉及劳动者2935人，核处欠薪线索186条，办理答复176条，办结率94.62%。

下一步，市人社局将进一步加大招聘活动的宣传力度，持续组织多样化、针对性强的技能培训活动，积极策划并开展各类招聘活动，确保各项就业政策全面、精准落地，继续打好稳就业促增收硬仗，以高质量充分就业促进群众持续稳定增收。