潦倒歲月 134 2025-04-19 15:32 跳槽挖一两个正常，像那耍猴的一锅端别家车厂团队就过分了。 用户14xxx14 回复 04-19 18:40 挖了一半多 °〃情绪丶控。 回复 04-20 13:46 你这比喻不恰当，而且还带有攻击性语言。人往高处走，水往低处流
清风 85 2025-04-19 15:58 只要不是去花果山😁都没事🥹 倾城ampamp锋火 回复 04-19 21:28 [滑稽笑] 最后的战役 回复 04-22 17:01 人家花重金的，人家直接招聘自己会来
芽儿呦 84 2025-04-19 17:49 任在为中国培养人才！任说过，华为人华为魂，聚是一团火，散是漫天大火！火也火的是中国！ 吃饭应该符合 回复 04-20 14:06 香港招聘是你们米老鼠主人招公关，要不要脸的，米老鼠 飞鸟 回复 04-20 12:52 这自信，这胸襟，也是国内独一份了
眼@界 79 2025-04-19 19:03 华为离职的人到其他公司是很吃香的，本来华为就是是科技行业的黄埔军校。 用户11xxx87 回复 04-23 23:02 没吹牛逼，华为是真牛逼[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得] 清风 回复 用户11xxx87 04-24 07:18 是真真正正的牛！
您说的都对 47 2025-04-19 20:04 苏箐在华为时间的言论：特斯拉是杀人工具。 离职以后，特斯拉的自动驾驶室最先进的 [墨镜][墨镜][墨镜] 只有社会这个样子 回复 。。。。。。 04-22 00:22 你当资本家是慈善家呢？给不给得起一回事，愿不愿给又是一回事，月薪的50％也要几十万好吧，流动人员那么高，真以为不要钱似的[滑稽笑] 。。。。。。 回复 04-21 19:37 平均工资的30%华为付不起？？让你2年不能从事本行业。人家是对你仁慈，你看小公司是不是
简单点 32 2025-04-19 12:04 领导跳槽不是太大的问题，领导是把握方向的，具体的事都要下属做，等框架搭好，别人己经领先了。 简单点 回复 04-19 14:53 兄弟啊，再好的架构是不是也要人有去做啊，不能要求每个公司都要有华为那么技术员啊，那投入，普通公司也承受不住啊。余大嘴凭什么吹牛逼，不就是因为人才多。 名字不能取得太过长了知道吗 回复 04-19 13:27 懂王啊
景一 12 2025-04-20 01:13 不签竞业协议，而且离职随机附送251大礼包，良心企业[大笑] 诸漏寂断 回复 04-25 16:46 2025年还有这样的250，不简单蠢到爆。 景一 回复 诸漏寂断 04-25 17:16 怎么，骂你花爹你难受了？[得瑟]
GHOUL 11 2025-04-20 23:43 人家来的时候谈好没有就没有什么叫不签啊牛人是求来的都是猎头公司帮你去找来的来去自由下面小把戏的看看签的合同一样吗？再说只要是人物的下家还不求着帮你给钱啊，也不看看都是啥职务的人。那个搞研发的人不签协议啊
addict to life 7 2025-04-20 06:02 华为那么好，为啥都跳槽呢 行云沐秦免费啦 回复 04-23 23:54 对对对，华为的都跳槽了，华为已经倒闭了[并不简单]uc就是你的全世界，真是太精彩了[哭笑不得] 是敌是友别是狗 回复 04-25 22:03 那你有没有想过，人家为什么能做你领导，你做不了人家的领导
做过路过不要错过 4 2025-04-21 08:27 华为不怕，因为真正搞技术的从来不是这些什么部门板块负责人，而是手底下的团队，他们过去只是当职业经理人罢了 新时代的旧青年 回复 04-23 08:50 华为技术最好的一般是16级的高工，还有少部分的专项技术专家，17级以上升管理基本就不做具体项目了
加拿大的枫叶红了 3 2025-04-19 19:24 @华为人事部，你们放假了吗？ 用户67xxx06 回复 04-20 09:10 🐒又出来挣钱了 看 猴砸又赚了五毛 回复 04-20 10:48 我也是，哈哈
保持昵称的长度很重要 2 2025-04-20 01:02 这种高层，要人家签竞业，你觉得人家会来？？毕竟上家也没签竞业，直接来了华为 парень 回复 04-20 09:53 一个是挖来的，这表上这么多都是挖来的？多想点逻辑正常的事，这是华为团队的自信，你能挖走我几个人，你挖不走我的团队，即使把团队全部给你，你也养不起，能挖走的也不见得是坏事，现在能被别人高薪挖走，总比收钱出卖公司机密好太多了 训糇总教官 回复 04-20 07:44 常程、王媚：你说啥？
打狗帮帮主 1 2025-04-19 21:20 这些名单哪里来的，真有心专门弄个汇总表，目的呢？现在自媒体都是狗腿子，特别是汽车行业 парень 回复 04-20 09:55 这几个都是华为为造车储备的，后来华为明确不造车，离职了很多人
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