公司有一个同事吴小姐，上班路上被敲了黑棍，警察没有找到任何线索，她住了两星期院，本来觉得她好可怜，现在社会治安怎么还这么差。结果她来上班后，竟没有一个人和她说话。
我隐约嗅出了一丝心照不宣的气息。她是做职称评审的文职工作。所谓文职工作，就是上传下达，收集一下大家评审的资料，审核一下内容有没有缺失，文字格式对不对。
公司的规定是职称评一级，就涨一级的工资，评的越高，涨的越多，特别是评上了高级职称，工资要多80%，所以每次单位评审职称的通知一下来，大家都积极认真的准备材料。
集团9月5日就发了通知，9月20日收齐材料往上报。结果她9月19日快下班了才把通知发下来。大家搞得手忙脚乱，全部加班加点在办公室准备材料。然后她又叫大家把材料打印好了给她看，她不看电子版。材料一个人大概都有50多页吧……单单我们科室大概就有25个人符合这次的评审资格。大家就在她办公室开始排队打印。
然后她不允许了，说这个是自己的事情，不能拿单位的打印机打印。“可是吴小姐，你看电子版不行吗？要是有错误，我们还能修改，修改好了再打印。”“我不看电子版，我都看了一天了，我也很烦，在这陪你们加班。”有同事在旁边嘀咕：谁T.M让你现在才通知。
第二天早上，大家陆续把资料都交齐了，她突然又通知，说要毕业证原件，4、6级英语的原件，她要核对信息。大家没人敢得罪她，于是很多人又纷纷请假回家去拿。中午吴小姐通知了几个同事，让他们把资料拿回去，说他们业绩不够。
有个00后的小伙子怒了，“我评不评得上也是评审委员会说了算，你只收个资料，哪来那么多事。”吴小姐也不高兴了“你觉得你行，你自己去交吧，别放我这。你才来上班两年，凭什么就评工程师？人家有的上班6年了都还没评上呢。”
小伙子正想和她吵，被旁边的同事拉了下来。好说歹说，还是麻烦她把资料一起交上去吧。这个小伙子吧，确实有点厉害的，本来研究生毕业，有发明专利，有SCI论文，和厂里的流水线上的老师傅不能比的。
小伙子回来就在嘀咕：上次申请专利，需要盖章，领导都签了用印申请了，她就是各种找茬不给盖，拖了4个月都没申报上去，完美错过了今年的项目奖励津贴。我还盼着今年奖金下来带父母出去旅游一圈呢。哎！小伙子越想越气，要是今年职称评审不上，又要等明年了，工资也不能涨。他都想跳槽了。
第二天，吴小姐说，她去集团送资料的时候不小心把大家的毕业证和英语证书原件搞掉了。语气轻飘飘，丝毫没有欠意，也不觉得这是一件严重的事情。她大概不知道，大学毕业证是不能补办的吧！没有人敢去骂她，毕竟只要不跳槽，每年的职称资料的收集工作可都在她手上呢。
人心之恶就在于见不得别人好，比自己优秀，比自己挣得多，在自己权利的最大范围内给你设置障碍，为难你。
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