董明珠说海归里有间谍，所以不用海归
新京报怒批：背离常识，污名化言论
网友怒赞：新京报急了，那说明董明珠做对了！
近日格力电器推进管理层年轻化，成为大众热议题。
董明珠说重视人才培养，不以学历，年龄，从业年限，作为衡量标准。要看是否有创新能力，敢于拼搏，有责任心。
但是她说绝不聘用海归人员，因为海归人员里面有间谍，我不知道谁是谁不是。
她这一言论迅速成热搜，新京报就直接说：董明珠的“间谍言论”，背离常识，污名化言论。
说她无疑暴露出了其用人观念的落后。很大程度上，这其实源于观念深处根深蒂固的偏见。
可我觉得董明珠的原话：绝不用海归，因为里面有间谍，她不知道谁是谁不是。
这句话没有毛病，现在的海归人员，要么镀金没有真才实学，要么有真本事，却深受西方文化影响。
董明珠领导的空调产业，有研发技术，商业机密，你让她一个大忙人，在万千的海归人员里，挑选不知是红心还是黑心的管理人才？
她有那时间，不如多思考一下企业规划，视察一下员工工作，不比花时间挑选一个海归人才更有意义吗？中国有其他人才可替代海归的。
再说一人，一企业没法像国安局一样去甄别间谍，最保险就是不用这类人。
间谍在当今海归派中比例算是比较高的，在国外这么多年，谁知道有没有被糖衣炮弹所俘获。
刚建国时，像钱学森的爱国专家回国了，就奔建设祖国来的，可现在回国的多是为了自己事业前途的，至于用什么手段达成目的，只有自己心里清楚。
网友们说：新京报之前的言论就很奇怪，支持董大姐，虽然用力过度但是我觉得很适用。
网友们怎么看董明珠不用海归人员的言论？
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