武汉猿辅导员工猝死事件引发关注，劳动监察介入调查工亡真相 近日，武汉猿辅导公司一名员工猝死的消息在网络上引发了广泛关注。4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一员工猝死，迅速成为舆论焦点。武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员回应称确有此事发生，但具体情况只能向死者家属透露。同时，武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局也介入调查，目前正在准备相关工亡申报材料，是否为工亡需经调查和领导审批。 据《正在新闻》报道，4月23日，猿辅导武汉公司突然通知员工因“网络故障”调休一天，员工不能到公司上班。这一突如其来的通知引发了员工的广泛猜测。4月24日，记者探访猿辅导武汉公司，发现部分员工已经恢复上班，但公司楼下安保级别明显加强，进出需要多重身份验证。 武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员表示，目前猿辅导和死者家属尚未提交工亡申报材料，他们正在积极准备中。是否为工亡，需要经过详细的调查和领导审批。 猿辅导武汉公司曾在2023年因“管理苛刻”被媒体曝光。前员工爆料称，该公司加班情况严重，单日加班超过6个小时，且日常管理异常严格，吃饭、上厕所都需要报备。对此，猿辅导公司曾回应称，双减政策后行业压力大，加班情况在很多公司都存在，实际执行并没有员工说得那么严重。公司还表示正在考虑扩招人员，进行排班轮班以减轻员工加班压力。 此次事件对猿辅导武汉公司的在职员工产生了较大影响。一位正在猿辅导培训的工作人员表示，他昨天听说“猝死事件”后马上提离职，工作两天也感觉很累，有一起培训的人第一天就走了。 此事件迅速在网络上发酵，引发了社会各界的广泛关注。许多网友纷纷表示对逝者的哀悼和对其家人的同情，同时也对公司的管理和员工的工作压力提出了质疑。一些专家指出，近年来随着互联网行业的快速发展，员工加班现象普遍，如何保障员工的合法权益和身心健康成为了一个亟待解决的问题。 猿辅导作为在线教育行业的领军企业之一，其发展速度和规模一直备受关注。然而，此次事件也暴露出了该行业存在的一些问题。业内人士表示，随着双减政策的实施和市场竞争的加剧，教育行业的工作压力和竞争压力都在不断增大。未来，企业需要在追求经济效益的同时，更加关注员工的身心健康和合法权益，实现可持续发展。 综上所述，武汉猿辅导员工猝死事件不仅是一起令人痛心的悲剧，也是对企业管理和行业现状的一次深刻反思。我们期待相关部门能够尽快查明真相，给逝者及其家人一个公正的交代；同时也希望企业能够以此为契机，加强内部管理，改善员工工作环境和福利待遇，共同营造一个更加健康、和谐的工作环境。工位猝死